土日祝休みの運用保守エンジニア・専門性を磨ける環境

株式会社ソフトバリー

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    東京都東京都品川区東京都品川区
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    正社員
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    月給 283,000円~340,000円
⭐大手案件・客先固定で、運用スペシャリストへの道をじっくり歩む

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

正社員/東京都品川区/月給283,000円〜340,000円/完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日

「じっくりコツコツ、エンジニアとして自分のペースで成長したい」という方を歓迎します。当ポジションは、大手インフラ企業の現場に根ざし、チームの一員として安心して力を伸ばせる職場環境が整っています。

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✅ お任せすること

・予約管理システムの運用保守業務
システムが安定して稼働し続けるよう、日常的なメンテナンスや不具合対応に携わっていただきます。

・新規・改善システムのテスト計画立案と実施
品質を担保するためのテスト設計から実施まで、一連のプロセスを担当します。

・稼働後の運用監視・改善提案・体制構築
単なる保守にとどまらず、改善の視点を持ちながら運用保守体制全体を育てていく役割も担います。

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✨ 職場環境の魅力

平均残業月10時間:残業が少なくプライベートの時間も確保しやすい環境です。土日祝休み・年間休日126日と、メリハリのある働き方を実現できます。

採用時社宅制度・充実の福利厚生:入社時から利用できる社宅制度や、健康増進手当・テレワーク手当・都市手当など手厚いサポートが揃っています。

30代〜50代が中心のチーム:幅広い年代のメンバーが連携するチーム体制のため、相談しやすく落ち着いた職場の雰囲気の中で業務に集中できます。

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〇 こんな方にぴったり

一つの現場で安定して働きたい方:客先固定で長期参画できる環境のため、職場・人間関係・業務が安定しやすく、腰を据えて取り組めます。

ワークライフバランスを大切にしたい方:残業が少なく、休日・休暇制度も充実しているため、仕事とプライベートのバランスを保ちたい方に最適です。

ベテランから学びながら成長したい方:OJTを中心としたフォロー体制のもと、長期在籍のメンバーから丁寧に業務を引き継いでいただけます。

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「今の自分に合った仕事か確かめたい」という段階でも大丈夫です。まずは気軽にご応募ください。チームでお迎えする準備ができています。

アピールポイント

✨ 品川・客先固定でアクセスしやすく安定した勤務環境
品川という交通利便性の高いエリアに位置し、同一現場への継続参画が可能です。毎日の通勤のストレスを減らしながら、慣れた環境でパフォーマンスを発揮し続けられます。

✅ 約30年の取引実績が支える長期参画の安心感
東京の取引先とは30年近くにわたる深い信頼関係が築かれており、短期で終わらない腰を据えたプロジェクト参画が実現します。新しい分野を任せてもらえるなど、信頼が積み重なるにつれて仕事の幅も広がっていきます。

⭐ チーム体制×OJTで、未知の業務にも安心して向き合える
30代〜50代のベテランが在籍するチームが一緒に仕事を進めるため、わからないことや困ったことをすぐに相談できる環境が整っています。長期在籍のメンバーから丁寧にOJTを受けながら、着実に業務をキャッチアップできます。

〇 東京勤務者向けの手当が充実
都市手当・通勤手当・テレワーク手当など、東京で働くうえでの負担を軽減する手当が揃っています。社会保険完備に加え、オンライン診療・ストレスチェック制度・生命保険など、健康面のサポートも厚く安心して働けます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■必須条件:
・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(目安2~3年)

勤務時間

固定時間制
9時00分~18時00分(休憩:12時00分~13時00分/休憩1時間)
実働:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日~23日
※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり(実働8時間)

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・年間休日:126日
・有給休暇:14日~20日(初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与)
・半日単位・時間単位年休制度あり
・積立休暇制度あり(年4日を限度に最大40日まで積み立て可能)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(6日間)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

アクセス

取引先により異なる

勤務地

東京都東京都品川区東京都品川区

給与

月給 283,000円~340,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~340,000円

<月給>
283,000円~340,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【モデル年収】
■535万円/30 歳(経験8年)
月給 27万円+賞与年2回+残業代+その他手当
■460万円/28 歳(経験6年)
月給 25万円+賞与年2回+残業代+その他手当
■432万円/25 歳(経験2年)
月給 23万円+賞与年2回+残業代+その他手当

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当として支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:最長5年、家賃半額補助
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTや社内外研修が充実。資格取得手当や報奨金制度あり。

<その他補足>
健康増進手当
テレワーク手当
都市手当
積立休暇制度
慶弔金
社員教育
生命保険
オンライン診療
社員旅行
ストレスチェック制度など
役職手当
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
積立休暇

【選考フロー】
1次面接(対面/遠方の場合はオンライン可)
人事とのカジュアル面談になります!
あなたのお人柄について、教えてください!
↓
適性検査(オンライン受験)
↓
2次面接(対面/遠方の場合はオンライン可)
役員との面接となります!これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください!
↓
内定

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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