職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ソフトバリーのエンジニアとして携わる開発とは ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 株式会社ソフトバリーは、航空機産業が集中する東海地方で29年前に設立された開発会社です。 現在は組込系制御システム・業務システム・ネットワークセキュリティと、幅広い分野の開発を手がけています。 特に注目すべきは、大手メーカーとの「直接取引」という点。 企画提案や仕様決定の段階から深く関与できるため、下請け構造では経験しにくい上流工程の実務が積めます。 固定翼機（P-1・C-2）など国家規模のプロジェクトへの参画実績もあり、「失敗が許されない」高難度の開発に正面から向き合えるのがこの職場の特徴です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 具体的な業務内容 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・航空機・自動車などの組込系制御システム開発 ・企業の業務システム開発 ・ネットワークセキュリティ関連の開発 ・設計書の作成 ・プログラミング業務 入社後はOJT形式で先輩社員がフィードバックを行いながら業務を進めます。 また、社内外の研修・勉強会にも参加し、最新技術のキャッチアップを継続的に行える環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この会社で働く3つの強み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ① 失敗が許されない航空機関連の高難度な組込開発に携われる ② 大手メーカーの一次請負として、高レベルなスキルが身につく ③ 業務システムやインフラ構築など多彩な分野を経験し、エンジニアとしての幅が広がる 「組込だけ」「業務システムだけ」に限定されず、複数の技術領域を経験できるのは、市場価値を高めたいエンジニアにとって大きなメリットです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 求める人物像 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ・高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ・チームメンバーやお客様と信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを進めたい方 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 資格取得を会社が支援・報奨する制度 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円）があります。 難しい資格に挑戦するほど、報奨金の金額も上がる仕組みです。 スキルアップへの意欲がそのまま収入に反映されるため、「取得してよかった」と実感しやすい環境◎ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ モデル年収で見る収入の成長 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 入社後、経験を積むにつれて収入が伸びていく実績があります。 ・432万円／25歳（経験2年） 月給23万円＋賞与年2回＋残業代＋各種手当 ・460万円／28歳（経験6年） 月給25万円＋賞与年2回＋残業代＋各種手当 ・535万円／30歳（経験8年） 月給27万円＋賞与年2回＋残業代＋各種手当 賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（4月）の実施。 役職手当・住宅手当・扶養手当・在宅勤務手当・通勤手当なども支給されます（当社規定による）。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 充実した研修体制 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・新入社員研修 ・OJT研修 ・IT技術研修 ・業務知識研修 ・ビジネススキル研修 ・ヒューマンスキル研修 ・職種転換研修 ・階層別研修 さらに、厚生省国家資格を有するコンサルタントによる「セルフキャリアドック（キャリア面談）」も実施。 自分のキャリアの方向性を定期的に整理できる場が用意されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土??・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
東京メトロ 有楽町線「豊洲駅」徒歩5分 ゆりかもめ 東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩5分 |
勤務地 |
東京都東京都江東区東京都江東区 |
給与 |
月給 230,000円～230,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：230,000円（院卒） ※大卒の場合は220,000円となります ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley012### |
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