職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 株式会社ソフトバリーの事業と強み ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 設立から29年、航空機用ソフトウェア開発を原点に成長してきた開発会社です。 現在は組込系制御システム・企業の業務システム開発・ネットワークセキュリティ関連の開発まで、幅広い技術領域を手掛けています。 川崎重工業など大手メーカーと直接取引し、固定翼機（P-1、C-2）といった大規模プロジェクトへの参画実績も持ちます。 「大手メーカーの一次請負」として関わるため、下請け構造ではなく、企画提案・仕様決定の段階から深く関与できることが最大の特徴です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 3つの開発領域 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ▶ 組込系制御システム開発 航空機・自動車など、大きなモノを「動かす」制御システムの開発。 高い精度と責任感が求められる、難易度の高い分野です。 ▶ 企業の業務システム開発 企業活動を支える業務システムの設計・構築を担当。 お客様の課題を深く理解し、解決策を形にする仕事です。 ▶ ネットワークセキュリティ関連の開発 インフラ構築やセキュリティ対策など、ITの基盤を守る開発にも携わります。 複数の技術領域を経験することで、特定分野に縛られない幅広いスキルが身につきます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 職場環境・チームの雰囲気 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 入社後は先輩社員によるOJT形式のフィードバックを受けながら、実務を通じてスキルを積み上げます。 朝会でチームメンバーと進捗を共有し、午後は先輩からフィードバックを受けながら業務を進めるスタイル。チームで助け合いながらプロジェクトを進める文化があります。 会社は「社員の夢を叶え、誇りとやりがいを持って働ける環境づくり」に注力しており、自己申告制度を通じてやりたい業務・受けたい研修を申告することも可能です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 求める人材 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・論理的思考能力があり、学業成績を重視している方 ・コンピューターやモノづくりが好きな方 ・チームメンバーやお客様と信頼関係を築きながらプロジェクトを進めたい方 「失敗を恐れず、困難な課題にも明るく前向きに取り組める方」と一緒に大空を翔る未来を創造したいと考えています。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 手当の種類と給与の仕組み ◆･◆･◆･◆･ 基本給（大卒）220,000円・（院卒）230,000円からスタート。 以下の手当が別途支給されます。 ・役職手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・在宅勤務手当 ・通勤手当（当社規定による） 固定残業代はなし。残業が発生した場合は別途残業手当を支給するため、実際に働いた時間が収入に正直に反映されます。 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）。 経験を積むほど収入が伸びる構造で、30歳で年収535万円の実績もあります（経験8年・月給27万円＋賞与＋残業代＋各種手当）。 ◆･◆･◆･◆･ 資格取得を収入に結びつける制度 ◆･◆･◆･◆･ 難易度に応じて最大10万円の資格取得報奨金制度を用意。 スキルアップへの努力が直接収入に反映されるため、勉強を続けるモチベーションを保ちやすい環境です❗ ◆･◆･◆･◆･ 育休・産休・介護休業にも対応 ◆･◆･◆･◆･ 産前・産後休暇、育児休業制度、介護休業制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。 積立休暇制度（年4日・最大40日まで積み立て可能）もあり、まとまった休みが必要なときにも対応できます。 平均勤続年数12.5年という実績が、この職場の安心感を示しています♪ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
東京メトロ 有楽町線??豊洲駅」徒歩5分 ゆりかもめ 東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩5分 |
勤務地 |
東京都東京都江東区東京都江東区 |
給与 |
月給 220,000円～220,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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