職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 株式会社ソフトバリーについて ◆･◆･◆･◆･ 航空機産業が集中する東海地方で、航空機用ソフトウェア開発会社として29年前に設立。 組込系制御システム・企業の業務システム開発・ネットワークセキュリティ関連の開発まで、幅広い技術領域を手掛けています。 特に航空機分野では川崎重工業など大手メーカーと直接取引し、固定翼機（P-1、C-2）といった大規模プロジェクトにも参画した実績があります。 社員一人ひとりが「夢」と「誇り」を持って働ける環境づくりを大切にしており、平均勤続年数は12.5年。長く活躍できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝ 主な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 担当するのは、以下の開発領域です。 ・航空機や自動車などの組込系制御システム開発 ・企業の業務システム開発 ・ネットワークセキュリティ関連??開発 業務の中心は「設計書の作成」と「プログラミング」。 大手メーカーの一次請負として、企画提案や仕様決定の段階から深く関わることができます。 ＝＝＝＝＝＝ 新入社員の1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ ▶ 9:00 出社・チームメンバーと進捗確認・朝会 ▶ 午前 設計書作成やプログラミング業務に集中 ▶ 12:00 休憩（1時間） ▶ 13:00 午後の作業開始 ▶ 午後 先輩社員からOJT形式でフィードバックを受けながら業務を進める ▶ 随時 外部研修・社内勉強会で最新技術をキャッチアップ ▶ 18:00 業務終了・退社 平均残業は月12.5時間。開発職としては少なめで、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝ この仕事の3つの強み ＝＝＝＝＝＝ ✅ 失敗が許されない航空機関連の難易度の高い組込開発に携われる ✅ 大手メーカーの一次請負として、高レベルな技術スキルが身につく ✅ 業務システムやインフラ構築など多彩な分野も経験でき、エンジニアとしての幅が広がる 自分たちが開発したシステムを搭載した航空機が実際に飛ぶ姿を見たとき——その達成感は格別です。 複数の技術分野を経験することで、市場価値の高いITエンジニアへと着実に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝ 研修・成長サポート ＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員によるOJT形式のフィードバックを受けながら実務を覚えていきます。 社内外の研修・勉強会にも参加でき、以下のような多彩な研修制度が用意されています。 ・新入社員研修 ・OJT研修 ・IT技術研修 ・業務知識研修 ・ビジネススキル研修 ・ヒューマンスキル研修 ・職種転換研修 ・階層別研修 さらに「セルフキャリアドック」として、厚生労働省の国家資格を持つコンサルタントによるキャリア面談も受けられます。自分のやりたい業務・受けたい研修を会社に申告できる「自己申告制度」もあり、主体的にキャリアを描ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ こんな方を求めています ＝＝＝＝＝＝ ・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・論理的思考能力があり、学業成績を重視している方 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 航空機や自動車など大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したいという気持ちを持つ方、高い目標に向かって粘り強く挑戦できる方を歓迎します。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日・休暇の充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年間休日は126日。完全週休2日制（土・日）＋祝日に加え、以下の休暇制度が充実しています。 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・有給休暇：14日〜20日（初年度14日・勤続年数に応じて最大20日） ・半日単位・時間単位での年休取得も可能 ・積立休暇制度（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・慶弔休暇 有給は半日・時間単位での取得にも対応しているため、急な用事にも柔軟に対応できます。 積立休暇を使えば、まとまった長期休暇の取得も視野に入ります◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ライフイベントへの対応 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 産前・産後休暇、育児休業制度、介護休業制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 平均勤続年数12.5年という数字が、その安心感を裏付けています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 退職金・永年勤続表彰 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 退職金制度あり。長く貢献した社員を評価する永年勤続表彰制度もあり、長期就業を後押しする仕組みが整っています。 社員旅行・慶弔見舞金・ストレスチェック制度など、社員の生活と健康を支える福利厚生も充実！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
東京メトロ 有楽町線「豊洲駅」徒歩5分 ゆりかもめ 東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩5分 |
勤務地 |
東京都東京都江東区東京都江東区 |
給与 |
月給 220,000円～220,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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