職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
**概要** ・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都江東区豊洲 ・給与：月給22万円～（大卒）、23万円～（院卒） ・勤務形態：完全週休2日制（土日祝） **募集ポジション** システムエンジニア（組込系制御システム・業務システム開発） **主な業務内容** ・航空機や自動車などの組込系制御システム開発 ・企業の業務システム開発 ・ネットワークセキュリティ関連の開発 ・設計書作成およびプログラミング業務 ・川崎重工業など大手メーカーとの直接取引案件への参画 **業務の特徴** ・大手メーカーとの一次請負として企画提案段階から関与 ・固定翼機（P-1、C-2）などの大規模プロジェクトへの参画 ・平均時間外勤務14時間/月以下でワークライフバランス重視 ・先輩社員によるOJT形式でのフィードバック体制 ・社内外の研修・勉強会への参加による技術力向上 **1日の流れ** ・09:00 出社後、チームメンバーと進捗確認・朝会 ・午前中は集中して設計書作成やプログラミング業務 ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 午後の作業開始、先輩社員からOJT形式でフィードバック ・外部研修や社内勉強会に参加し、最新技術をキャッチアップ ・18:00 業務終了、退社 **求める人物像** ・理系学部出身者（IT未経験可） ・新しい技術を貪欲に吸収していく向上心 ・失敗を恐れず果敢に挑戦するチャレンジ精神 ・チームワークを大切にできる協調性 **入社後のサポート** ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修 ・業務知識研修、ビジネススキル研修 ・ヒューマンスキル研修、職種転換研修 ・階層別研修、セルフキャリアドック ・資格取得支援金・報奨金制度（最大10万円） |
アピールポイント |
▼多彩な技術分野で幅広いスキル習得 組込系制御システム、企業の業務システム開発、ネットワークセキュリティ関連まで幅広い分野を経験可能。エンジニアとしての市場価値向上と将来的なキャリアパスの多様化を図れます。 ▼体系的な研修制度と個別キャリア支援 新入社員研修からOJT研修、IT技術研修、階層別研修まで充実のプログラム。セルフキャリアドックによる国家資格者のキャリア面談で個別の成長をサポートします。 ▼29年の安定経営と平均勤続12.5年の実績 航空機産業の中核地域で29年間の安定経営を継続。平均勤続年数12.5年という数字が示す働きやすい職場環境と、長期的な雇用安定性を提供します。 ▼IT未経験者への手厚いサポート体制 理系学部出身者を積極採用し、IT未経験からでも航空機システムエンジニアとして成長可能。先輩社員によるOJT形式のフィードバックと充実した研修制度で安心してスタートできます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
東京メトロ 有楽町線「豊洲駅」徒歩5分 ゆりかもめ 東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩5分 |
給与 |
月給 220,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley011### |
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