職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 「大きなモノ」をITで動かす仕事 ◆･◆･◆･◆･ 株式会社ソフトバリーが手がけるのは、航空機・自動車・企業システムという幅広い開発領域。 設立から29年にわたり、川崎重工業など大手メーカーと直接取引を続けてきた実績があります。 担当するのは以下のような業務です。 ・設計書の作成 ・プログラミング実装 ・先輩社員からのOJTによるフィードバックを受けながらの実務 ・社内外の研修・勉強会への参加 特に航空機分野では、固定翼機（P-1・C-2）という国産航空機??大規模プロジェクトに参画した実績があります。 「失敗が許されない」高精度な開発環境で働くことで、エンジニアとして一段上の技術水準を目指せます。 ◆･◆･◆･◆･ 複数分野でエンジニアとしての「幅」を広げる ◆･◆･◆･◆･ この会社の強みは、組込系・業務システム・インフラ構築という複数の技術分野を経験できること。 特定の分野だけに偏らず、市場価値の高いITエンジニアへと成長できる環境が整っています。 また、お客様との直接取引により、企画提案・仕様決定の段階から深く関われます。 「作るだけ」ではなく「考える段階から関わる」経験は、下請け構造では得られない貴重なものです。 ◆･◆･◆･◆･ 会社のメッセージ ◆･◆･◆･◆･ 「IT技術は日進月歩で進化しています。現在の知識に満足せず、新しい技術を貪欲に吸収していく向上心とチャレンジ精神を大切にしています。 システム開発は試行錯誤の連続ですが、失敗を恐れず果敢に挑戦し、困難な課題にも明るく前向きに取り組める方と共に、大空を翔る未来を創造していきたいと考えています。」 コンピューターやモノづくりが好きで、高い目標に向かって粘り強く取り組める方を歓迎しています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日・勤務時間の安心感 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 年間休日126日 完全週休2日制（土曜・日曜）＋祝日。年間休日126日は、開発系エンジニアの求人の中でも水準の高い日数です。 ▶ 平均残業月14時間以内 開発会社では残業が多いイメージを持つ方も多いですが、この会社の平均時間外勤務は月14時間以内。 新入社員の1日の流れでも18:00退社が基本となっており、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 ▶ 豊富な休暇制度 ・有給休暇：初年度14日付与、勤続に応じて最大20日まで増加 ・積立休暇制度（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・半日単位・時間単位での年休取得も可能 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 採用時の社宅制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 採用時社宅制度があり、入社から5年間、家賃が半額補助されます。 特に上京・転居を伴う方にとって、初期の生活コストを大きく抑えられる制度です。 品川駅徒歩6分というアクセスの良さと合わせて、生活基盤を整えやすい環境が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
東海旅客鉄道 東海道新幹線「品川駅」徒歩6分 東日本旅客鉄道 山手線、京浜東北線・根岸線、横須賀線、東海道本線、上野東京ライン、成田エクスプレス、総武線快速「品川駅」徒歩6分 京浜急行電鉄 京急本線「品川駅」徒歩6分 |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区 |
給与 |
月給 230,000円～230,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：230,000円（院卒） ※大卒の場合は220,000円となります ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley010### |
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