職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 株式会社ソフトバリーが手がける開発とは ＝＝＝＝＝＝ 航空機用ソフトウェア開発の会社として29年前に設立された株式会社ソフトバリー。 航空機産業が集中する東海地方を拠点に、以下の3つの領域で開発を手がけています。 ・航空機・自動車などの組込系制御システム開発 ・企業の業務システム開発 ・ネットワークセキュリティ関連の開発 川崎重工業など大手メーカーと直接取引し、固定翼機（P-1、C-2）といった大規模プロジェクトにも参画。 「失敗が許されない」航空機開発の現場に関わることで、エンジニアとして高水準のスキルが身につく環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 新入社員の1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ ◎ 午前 ・9:00 出社後、チームメンバーと進捗確認・朝会 ・午前中は集中して設計書作成やプログラミング業務に取り組む ・12:00 休憩（1時間） ◎ 午後 ・13:00 午後の作業開始 ・先輩社員からOJT形式でフィードバックを受けながら業務を進める ・外部研修や社内勉強会に参加し、最新技術をキャッチアップ ・18:00 業務終了・退社 平均残業は月12.5時間。開発会社としてはかなり抑えられており、メリハリのある働き方が実現できます。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝ ✅ 自分たちが開発したシステムを搭載した航空機が空を飛ぶ瞬間の達成感は格別 ✅ お客様と直接取引するため??企画提案・仕様決定の段階から深く関われる ✅ 組込系・業務システム・インフラ構築と複数分野を経験し、市場価値の高いエンジニアへ成長できる 設計書作成・プログラミングを中心に、先輩社員のOJTと社内外の研修・勉強会を通じて段階的に成長できます。 社員一人ひとりが「夢」を持って働ける環境づくりを大切にしている会社です。 ＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝ ・航空機・自動車など大きなモノの仕組みに興味があり、制御に携わりたい方 ・高い目標を掲げ、失敗から学びながら粘り強くやり遂げられる方 ・チームメンバーやお客様と信頼関係を築きながらプロジェクトを進めたい方 ・論理的思考が得意で、コンピューターやモノづくりが好きな理系出身者 IT技術は日進月歩で進化しています。現状に満足せず、新しい技術を貪欲に吸収していく「向上心」と「チャレンジ精神」を大切にしている会社です。 困難な課題にも前向きに取り組める方と、大空を翔る未来を共に創りたいと考えています。 |
アピールポイント |
◆ 入社後の安心を支える制度 ◆ ▶ 充実した研修体制 新入社員研修・OJT研修・IT技術研修・業務知識研修・ビジネススキル研修・ヒューマンスキル研修・職種転換研修・階層別研修と、段階に応じた研修が用意されています。 さらに「セルフキャリアドック」として、厚生労働省の国家資格を持つコンサルタントによるキャリア面談も受けられます。 入社後のキャリア形成をしっかりサポートする体制が整っています。 ▶ 自己申告制度 「やりたい業務」「受けたい研修」を会社に申告できる制度があります。 自分の成長の方向性を自分で決められるため、受け身ではなく主体的にキャリアを築けます。 ◆ 長く働くための安定基盤 ◆ ・退職金制度あり ・平均勤続年数：12.5年（社員が長く定着している証拠） ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇と、ライフステージの変化にも対応 ・積立休暇制度（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） 平均勤続12.5年という数字は、この会社で長く働き続けられる環境の裏付けです。 入社から数年後も安心して働けるイメージを持って応募できます。 ◆ 選考フローについて ◆ 1次面接（対面、または遠方の場合はオンライン可）→ 適性検査（オンライン）→ 2次面接 → 内定 1次面接は人事とのカジュアル面談。まずはあなたのお人柄を聞かせてください。 遠方の方もオンラインで受けられるため、全国からの応募に対応しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
東海旅客鉄道 東海道新幹線「品川駅」徒歩6分 東日本旅客鉄道 山手線、京浜東北線・根岸線、横須賀線、東海道本線、上野東京ライン、成田エクスプレス、総武線快速「品川駅」徒歩6分 京浜急行電鉄 京急本線「品川駅」徒歩6分 |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区 |
給与 |
月給 230,000円～230,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：230,000円（院卒） ※大卒の場合は220,000円となります ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley010### |
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