職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
【募集概要】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都港区（品川駅徒歩6分） ・給与：月給230,000円（院卒） ・勤務時間：平均残業12.5時間/月 【募集ポジション】 システム開発エンジニア（組込系・業務系） 【主な業務内容】 ・航空機や自動車などの組込系制御システム開発 ・企業の業務システム開発 ・ネットワークセキュリティ関連システム開発 ・設計書作成およびプログラミング業務 ・川崎重工業など大手メーカーとの直接取引プロジェクト参画 【業務の特徴】 ・大手メーカーとの一次請負による上流工程からの参画 ・固定翼機（P-1、C-2）など大規模プロジェクトへの関与 ・OJT形式での先輩社員からのフィードバック体制 ・社内外研修・勉強会への参加による技術習得 ・年間休日126日でワークライフバランス確保 【1日の流れ】 ・09:00 出社後、チームメンバーと進捗確認・朝会 ・午前中 集中して設計書作成やプログラミング業務 ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 午後の作業開始、先輩社員からOJT形式でフィードバック ・外部研修や社内勉強会に参加し、最新技術をキャッチアップ ・18:00 業務終了、退社 【求める人物像】 ・新しい技術を貪欲に吸収する向上心とチャレンジ精神 ・システム開発における試行錯誤を恐れない姿勢 ・理系学部出身者（IT経験不問） ・チームワークを重視し協調性のある方 【入社後のサポート】 ・新入社員研修、OJT研修による段階的スキル習得 ・IT技術研修、業務知識研修での専門性向上 ・資格取得支援金制度（最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・セルフキャリアドック（国家資格コンサルタントによるキャリア面談） |
アピールポイント |
▼福利厚生の充実度 採用時社宅制度で5年間家賃半額補助を受けられ、住居費負担を大幅に軽減できます。資格取得支援金は難易度に応じて最大10万円まで支給され、スキルアップへの投資を会社が全面的にサポートします。 ▼働きやすい勤務条件 完全週休2日制（土日）、祝日休みで年間休日126日を確保しています。有給休暇は初年度14日から最大20日まで付与され、半日・時間単位での取得も可能です。平均時間外勤務14時間/月以下でワークライフバランスを実現できます。 ▼安定した職場環境 29年の事業実績を持つ安定企業で、平均勤続年数12.5年の定着率の高さが職場の良さを物語っています。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の社会保険完備で、将来への安心感があります。 ▼成長機会の豊富さ 新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修など多段階の教育プログラムが用意されています。セルフキャリアドック制度では国家資格を持つコンサルタントとの面談でキャリア設計をサポートしてもらえます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
東海旅客鉄道 東海道新幹線「品川駅」徒歩6分 東日本旅客鉄道 山手線、京浜東北線・根岸線、横須賀線、東海道本線、上野東京ライン、成田エクスプレス、総武線快速「品川駅」徒歩6分 京浜急行電鉄 京急本線「品川駅」徒歩6分 |
給与 |
月給 230,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：230,000円（院卒） ※大卒の場合は220,000円となります ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley010### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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