職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
【募集要項】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都港区（品川駅徒歩6分） ・給与：月給22万円～23万円 ・勤務形態：完全週休2日制 【募集ポジション】 企業の業務システムの開発職（理系SE） 【主な業務内容】 ・航空機や自動車などの組込系制御システム開発 ・企業の業務システム開発 ・ネットワークセキュリティ関連の開発 ・設計書作成・プログラミング業務 【業務の特徴】 ・川崎重工業など大手メーカーと直接取引 ・固定翼機（P-1、C-2）などの大規模プロジェクトに参画 ・先輩社員によるOJT形式でのフィードバック ・社内外の研修・勉強会への参加機会 ・平均残業時間12.5時間/月と少なめ 【1日の流れ】 ・9:00 出社後、チームメンバーと進捗確認・朝会 ・午前中は集中して設計書作成やプログラミング業務 ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 午後の作業開始、先輩社員からOJT形式でフィードバック ・外部研修や社内勉強会に参加し、最新技術をキャッチアップ ・18:00 業務終了、退社（平均残業は12.5時間/月） 【求める人物像】 ・理系学部出身者 ・IT技術に興味があり、新しい技術を学ぶ意欲のある方 ・向上心とチャレンジ精神をお持ちの方 ・IT未経験でも歓迎 【入社後のサポート】 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修 ・業務知識研修、ビジネススキル研修 ・ヒューマンスキル研修、職種転換研修 ・階層別研修 ・資格取得支援金・報奨金制度（最大10万円） |
アピールポイント |
▼航空機・自動車業界での大規模開発参画 川崎重工業など大手メーカーと直接取引し、固定翼機（P-1、C-2）などの大規模プロジェクトに参画。 失敗が許されない航空機関連の難易度の高い組込開発を通じて、技術者として高レベルなスキルが身につく環境です。 ■充実した研修制度と成長サポート 新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修など多彩な研修制度を完備。 理系学部出身なら未経験でも先輩社員のOJT形式フィードバックと外部研修・社内勉強会で安心してスタートできます。 ●ワークライフバランス重視の勤務環境 平均時間外勤務14時間/月以下、年間休日126日の働きやすい環境。 完全週休2日制（土日祝）、半日単位・時間単位年休制度、積立休暇制度など柔軟な休暇取得が可能です。 ✓手厚い福利厚生と安定したキャリア 採用時社宅制度（5年間家賃半額補助）、資格取得支援金・報奨金制度（最大10万円）など充実。 平均勤続年数12.5年の安定性と、退職金制度、各種保険完備で長期的なキャリアをサポートします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
東海旅客鉄道 東海道新幹線「品川駅」徒歩6分 東日本旅客鉄道 山手線、京浜東北線・根岸線、横須賀線、東海道本線、上野東京ライン、成田エクスプレス、総武線快速「品川駅」徒歩6分 京浜急行電鉄 京急本線「品川駅」徒歩6分 |
給与 |
月給 220,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley009### |
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