職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ Q. どんな会社ですか？ ＝＝＝＝＝＝ A. 航空機用ソフトウェア開発を起点に、設立29年の実績を持つIT企業です。 航空機・自動車の組込系制御システムから、企業の業務システム、ネットワークセキュリティまで、幅広い開発領域をカバーしています。川崎重工業など大手メーカーとの一次請負契約を持ち、固定翼機（P-1・C-2）といった国家規模のプロジェクトにも参画してきました。 ＝＝＝＝＝＝ Q. 入社後、最初は何をしますか？ ＝＝＝＝＝＝ A. 設計書の作成とプログラミングが中心業務です。 入社後は新入社員研修からスタートし、OJT形式で先輩社員のフィードバックを受けながら実務を覚えていきます。IT技術研修・業務知識研修・ビジネススキル研修・ヒューマンスキル研修・職種転換研修・階層別研修と、段階的な研修体制が整っています。 ＝＝＝＝＝＝ Q. 残業はどのくらいありますか？ ＝＝＝＝＝＝ A. 平均残業は月12.5〜14時間以下です。 勤務時間は9:00〜18:00の固定制（実働8時間）。開発会社としては少なめの水準で、業務終了後の時間も確保しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝ Q. どんな人が活躍していますか？ ＝＝＝＝＝＝ A. 航空機や自動車など大きなモノの仕組みに興味を持ち、論理的に考えることが好きな方です。 高い目標を掲げ、失敗から学びながら粘り強くやり遂げようとする姿勢、そしてチームやお客様と信頼関係を築きながらプロジェクトを前に進める力が求められま???。「向上心」と「チャレンジ精神」を大切にしている会社なので、新しい技術を貪欲に吸収しようとする姿勢が特に歓迎されます。 ＝＝＝＝＝＝ Q. 選考はどのように進みますか？ ＝＝＝＝＝＝ A. 1次面接（人事とのカジュアル面談）→適性検査（オンライン）→2次面接（役員面接）→内定の流れです。 遠方の方はオンライン面接も対応可能。1次面接はカジュアルな雰囲気で、人柄を中心にお話しします。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格を取るほど報われる仕組み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 難易度に応じて最大10万円の資格取得報奨金制度があります。 技術を磨いて資格を取得すれば、それが直接収入に反映されます。 スキルアップへの投資を会社が後押しする文化が根付いています！ また、「やりたい業務・受けたい研修」を会社に申告できる自己申告制度もあり、自分のペースでキャリアを積み上げられる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働くための安定基盤 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・退職金制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備 ・社員旅行・慶弔見舞金・慶弔休暇 平均勤続年数12.5年という数字が、職場の安定感を物語っています。 入社から長期にわたって働き続けられる制度と文化が、この会社の土台を支えています◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 採用時社宅制度で住まいの不安を解消 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社から5年間、家賃が半額補助される社宅制度があります。 品川という立地での生活コストを大幅に抑えられるため、入社直後から安定した生活基盤を築きやすい環境です。 住まいの心配をせずに、仕事とスキルアップに集中できます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
東海旅客鉄道 東海道新幹線「品川駅」徒歩6分 東日本旅客鉄道 山手線、京浜東北線・根岸線、横須賀線、東海道本線、上野東京ライン、成田エクスプレス、総武線快速「品川駅」徒歩6分 京浜急行電鉄 京急本線「品川駅」徒歩6分 |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区 |
給与 |
月給 220,000円～220,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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