職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ どんなプロジェクトに関われるのか .・*・..・*・ ソフトバリーが参画するプロジェクトは、規模・難易度ともに業界トップクラスです。 固定翼機（P-1・C-2）などの航空機向け組込系制御システム開発では、川崎重工業など大手メーカーと一次請負として直接取引。設計の上流工程から関与できるため、「作業者」ではなく「技術者」として成長できます。 また、航空機分野にとどまらず、企業の業務システム開発やネットワークセキュリティ関連の開発にも幅広く対応。複数の技術領域を経験することで、エンジニアとしての市場価値を高め続けられます。 .・*・..・*・ 仕事の進め方 .・*・..・*・ 担当業務の中心は設計書作成とプログラミング。 チームメンバーと朝会で進捗を確認し合いながら、午前中は集中して開発業務に取り組みます。 午後は先輩社員からOJT形式でフィードバックを受けながら業務を進めるスタイル。 外部研修や社内勉強会への参加も業務の一環として位置づけられており、最新技術を継続的にインプットできます。 勤務は9:00〜18:00の固定時間制???平均残業は月12.5時間（平均時間外勤務は14時間/月以下）と、開発会社の中でも少なめの水準です。 .・*・..・*・ 求める人物像 .・*・..・*・ ・理系学部・大学院出身で、IT職に対する論理的思考能力を持つ方 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ・航空機・自動車など大きなモノの仕組みに興味がある方 ・高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強くやり遂げることに燃える方 ・チームやお客様と信頼関係を築きながら円滑にプロジェクトを進めたい方 選考フローは、1次面接（カジュアルな人事面談）→適性検査（オンライン）→2次面接（役員面接）→内定。 遠方の方はオンライン面接にも対応しています。 |
アピールポイント |
◆ 採用時社宅制度で住居費を大幅に節約 ◆ 入社時に適用される社宅制度では、5年間にわたり家賃が半額補助されます。 名古屋での新生活スタートにあたって住居費の負担を抑えられるのは、特に遠方から移住する方にとって大きなメリットです◎ ◆ 資格取得で最大10万円の報奨金 ◆ 難易度に応じて最大10万円の資格取得支援金・報奨金制度があります。 技術者として上位資格を取得するほど、収入にも直接反映される仕組みです。 ◆ 産休・育休・介護休業も整備済み ◆ ・産前・産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・積立休暇制度（最大40日まで積み立て可能） ・慶弔休暇 ライフイベントに合わせた休暇制度が充実しており、長く働き続けやすい環境です。 平均勤続年数12.5年という実績が、この会社での長期就業のしやすさを示しています✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
取引先により異なる |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市 |
給与 |
月給 230,000円～230,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：230,000円（院卒） ※大卒の場合は220,000円となります ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley008### |
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