職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ソフトバリーが選ばれる3つの理由 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ① 大手メーカーと直接取引できる一次請負の立場 川崎重工業などの大手メーカーと直接取引しているため、企画提案・仕様決定の段階から深く関与できます。 指示を受けるだけでなく、技術者として主体的にプロジェクトをつくる経験が積めます。 ② 難易度の高い航空機開発で本物の技術力を磨ける 固定翼機（P-1、C-2）など、失敗が許されない高難度の組込系制御システム開発に参画。 この経験は、エンジニアとして市場価値を高める大きな武器になります。 ③ 多彩な分野で技術の幅を広げられる 組込系制御システムにとどまらず、企業の業務システム開発やネットワークセキュリティ関連の開発にも携われます。 複数の技術分野を経験することで、特定領域に依存しない強いエンジニアへと成長できます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 職場環境と1日の流れ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 9:00 出社・チームで進捗確認（朝会） 午前中は設計書作成・プログラミングに集中 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 午後の作業開始 先輩社員からOJT形式でフィードバックを受けながら業務を進める 外部研修・社内勉強会にも参加して最新技術をキャッチアップ 18:00 退社 勤務時間は9:00〜18:00の固定。平均残業は月12.5時間で、メリハリのある毎日が送れます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 会社が大切にしていること ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 「社員の夢を叶え、誇りとやりがいをもって働ける環境づくりに注力し、社員一人ひとりが成長できる企業を目指す」——これがソフトバリーの根幹にある考え方です。 自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修を会社に申告できる仕組み）や、セルフキャリアドック（国家資格保有コンサルタントによるキャリア面談）を通じて、個人の成長を会社全体でサポートしています。 |
アピールポイント |
◆ 手当の種類が充実 ◆ 役職手当・住宅手当・扶養手当・在宅勤務手当・通勤手当（当社規定による）と、基本給に加えて複数の手当が整っています。 固定残業代なしのため、時間外勤務分は別途残業手当として全額支給されます。 ◆ 賞与・昇給で収入が着実に伸びる ◆ ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回（4月） 入社から年数を重ねるごとに収入が伸びていく給与体系です。 モデルケースでは25歳・経験2年で年収432万円、30歳・経験8年で年収535万円という実績があります（月給＋賞与年2回＋残業代＋その他手当の合計）。 ◆ 社員旅行・ストレスチェックなど、働く環境への投資 ◆ ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 福利厚生は金銭的な部分だけでなく、社員が心身ともに長く働き続けられることを重視した内容になっています。 平均勤続年数12.5年という数字が、その環境の質を示しています⭕ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
取引先により異なる |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市 |
給与 |
月給 230,000円～230,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：230,000円（院卒） ※大卒の場合は220,000円となります ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley008### |
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