職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この仕事で身につくスキルと価値 ＝＝＝＝＝＝ ソフトバリーが手がけるのは、航空機・自動車といった大規模プロジェクトの組込系制御システム開発です。 「失敗が許されない」領域に挑むことで、大手メーカーの一次請負として高レベルなエンジニアスキルが身につきます。 さらに業務システムやネットワークセキュリティ関連の開発も手がけているため、複数の技術分野を経験し、市場価値の高いIT技術者として成長できる点が大きな強みです。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝ 自分たちが開発したシステムを搭載した航空機が実際に飛ぶ姿を見たとき—— その格別な達成感は、この仕事ならではのものです。 お客様と直接取引しているため、企画提案や仕様決定の段階から深く関わることができます。 「??って終わり」ではなく、プロジェクト全体を通して技術者として成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の育成スタイル ＝＝＝＝＝＝ 設計書作成・プログラミング業務を中心に、先輩社員によるOJT形式でのフィードバックを受けながら業務を進めます。 社内外の研修・勉強会にも参加でき、最新技術を継続的にキャッチアップできる仕組みが整っています。 研修ラインナップ： ・新入社員研修 ・OJT研修 ・IT技術研修 ・業務知識研修 ・ビジネススキル研修・ヒューマンスキル研修 ・職種転換研修・階層別研修 また、自己申告制度でやりたい業務や受けたい研修を会社に申告できるほか、国家資格保有コンサルタントによるキャリア面談（セルフキャリアドック）も利用可能です。 ＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝ ・航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ・高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強くやり遂げることに燃える方 ・チームメンバーやお客様と信頼関係を築きながら、円滑にプロジェクトを進めたい方 ・論理的思考が得意で、コンピューターやモノづくりが好きな方 |
アピールポイント |
◆ 休日・休暇の充実度 ◆ ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土曜・日曜）＋祝日 ・有給休暇14日〜20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位での年休取得も可能 ・積立休暇制度（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間）・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 土日祝休みで年休126日、さらに有給も取りやすい仕組みが整っています。 長期連休もしっかり確保でき、プライベートの計画が立てやすい環境です◎ ◆ 平均残業は月14時間以下 ◆ 開発会社の中でも少なめの残業時間を維持しています。 固定残業代なしの完全な時間外手当支給制度のため、働いた分がきちんと給与に反映されます。 モデル年収（参考）： ・432万円／25歳・経験2年（月給23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当） ・460万円／28歳・経験6年（月給25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当） ・535万円／30歳・経験8年（月給27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当） 勤続とともに着実に収入が伸びていく給与体系です✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
取引先により異なる |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市 |
給与 |
月給 230,000円～230,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：230,000円（院卒） ※大卒の場合は220,000円となります ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley008### |
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