職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
【募集概要】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：愛知県名古屋市 ・給与：月給22万円～（大卒）／23万円～（院卒） ・勤務時間：取引先により異なる ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日126日 【募集ポジション】 システムエンジニア（組込系・業務系・セキュリティ分野） 【主な業務内容】 ・航空機や自動車などの組込系制御システム開発 ・企業の業務システム開発 ・ネットワークセキュリティ関連の開発 ・設計書作成・プログラミング業務 ・先輩社員によるOJT形式でのフィードバック対応 ・社内外の研修・勉強会への参加 【業務の特徴】 ・川崎重工業など大手メーカーと直接取引 ・固定翼機（P-1、C-2）などの大規模プロジェクトへの参画 ・失敗が許されない航空機関連の難易度の高い組込開発 ・企画提案や仕様決定の段階から深く関われる環境 ・複数の技術分野を経験できる幅広い業務範囲 【1日の流れ】 ・9:00 出社後、チームメンバーと進捗確認・朝会 ・午前中は集中して設計書作成やプログラミング業務 ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 午後の作業開始、先輩社員からOJT形式でフィードバック ・外部研修や社内勉強会に参加し、最新技術をキャッチアップ ・18:00 業務終了、退社（平均残業は12.5時間/月） 【求める人物像】 ・理系学部出身者（IT未経験でも可） ・新しい技術を貪欲に吸収していく向上心のある方 ・チャレンジ精神を持ち、困難な課題にも前向きに取り組める方 ・失敗を恐れず果敢に挑戦できる方 ・チームワークを大切にできる方 【入社後のサポート】 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修 ・業務知識研修、ビジネススキル研修 ・ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） |
アピールポイント |
✓ 充実した福利厚生制度 採用時社宅制度（5年間家賃半額補助）により初期費用を大幅に軽減できます。 最大10万円の資格取得報奨金制度で継続的なスキルアップを経済的にサポートします。 ■ 働きやすい勤務条件 平均残業時間月14時間以下で開発会社としては非常に少ない労働時間です。 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）で十分な休息時間を確保できます。 ▼ 良好な職場環境 平均勤続年数12.5年の安定した職場で長期的なキャリア形成が可能です。 朝会での進捗確認とチームワークを重視した協力的な働き方を実践しています。 ◆ 成長機会の充実 新入社員研修からIT技術研修まで体系的な教育プログラムを提供します。 OJT形式でのフィードバックにより実務を通じた確実なスキル習得ができます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
取引先により異なる |
給与 |
月給 220,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley007### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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