職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
名古屋で正社員として、航空機・自動車業界の最前線で活躍できるシステムエンジニアを募集しています⭐年間休日126日でプライベートも充実させながら、技術者としてのキャリアを積んでいただけます。 29年の歴史を持つ株式会社ソフトバリーで、あなたの技術力を大手メーカーの重要なプロジェクトで活かしませんか。お客様と直接取引することで、企画提案や仕様決定の段階から深く関われる環境があります。 【担当していただく業務】 ・組込系制御システムの設計書作成・プログラミング業務 航空機用ソフトウェア開発を中心に、川崎重工業などとの直接取引で固定翼機（P-1、C-2）などの大規模プロジェクトに参画します。失敗が許されない航空機関連の難易度の高い開発を通じて、技術者としての実力を磨けます。 ・企業業務システム開発・ネットワークセキュリティ関連開発 組込系だけでなく、業務システムやインフラ構築など多彩な分野も手掛けることで、エンジニアとしての幅を広げていただきます。 ・研修・勉強会への参加 社内外の研修や勉強会に参加しながら、最新技術のキャッチアップを行います。先輩社員によるOJT形式でのサポートも充実しています。 【職場環境の魅力】 ✨働きやすさ重視：平均時間外勤務14時間/月以下でワークライフバランスを確保できます ✨成長支援制度：難易度に応じて最大10万円の資格取得報奨金制度があります ✨住環境サポート：採用時社宅制度（5年間家賃半額補助）で新生活をバックアップします ✨安定した環境：平均勤続年数12.5年と長く働ける職場環境が整っています 【求める人物像】 〇理系学部出身で新しい技術への向学心がある方：充実した研修でIT未経験でも安心してスタートできます 〇チャレンジ精神旺盛な方：複数の技術分野を経験し、市場価値の高いIT技術者を目指せます 〇チームワークを大切にできる方：朝会や進捗確認など、チームで連携しながら業務を進めます 大空を翔る未来を一緒に創造していきませんか。あなたの技術力で、航空機産業の発展に貢献できる貴重な機会です❗ |
アピールポイント |
✨ アピールポイント ✨ ⭐ 名古屋の中心地でアクセス抜群の立地環境 愛知県名古屋市での勤務で通勤も便利、プライベートも充実させられる好立地です。 航空機産業が集中する東海地方で、業界のトップランナーとして活躍できます。 ✅ 最新技術に触れられる恵まれた開発環境 組込系制御システムからネットワークセキュリティまで幅広い技術分野を経験できます。 常に最新技術をキャッチアップできる社内外の勉強会や研修に参加する機会が豊富です。 〇 チームワークを大切にした温かい職場環境 朝会でのチーム進捗確認や先輩社員からのOJTフィードバックで連携を重視した働き方。 平均勤続年数12.5年の安定した職場で、長期的に信頼関係を築きながら成長できます。 ✨ 多彩なキャリアパスで市場価値の高いエンジニアへ 企画提案から仕様決定まで上流工程に深く関われる一次請負としての貴重な経験。 複数の技術分野を経験することで、将来性の高いIT技術者として市場価値を高められます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
取引先により異なる |
給与 |
月給 220,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley007### |
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