職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 29年の実績を持つ東海の開発会社 ＝＝＝＝＝＝ 株式会社ソフトバリーは、航空機産業が集中する東海地方で設立して29年。 航空機用ソフトウェア開発を起点に、現在は組込系制御・業務システム・ネットワークセキュリティと多彩な分野をカバーしています。 大手メーカーとの直接取引により、企画提案や仕様決定の段階から深く関われるのが大きな特徴。 「自分たちが開発したシステムを搭載した航空機が実際に飛ぶ」という、ものづくりエンジニアとして格別な達成感を味わえる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 入社から成長までの流れ（1日の例） ＝＝＝＝＝＝ ??前は設計書作成やプログラミング業務に集中。 9:00に出社後、チームメンバーと朝会を行い、その日の進捗や課題を共有するところから1日が始まります。 午後は先輩社員からOJT形式でフィードバックを受けながら作業を進め、外部研修や社内勉強会に参加して最新技術をインプット。 18:00には業務終了・退社が基本のリズムです。 ＝＝＝＝＝＝ 多彩な研修制度 ＝＝＝＝＝＝ ・新入社員研修・OJT研修 ・IT技術研修・業務知識研修 ・ビジネススキル研修・ヒューマンスキル研修 ・職種転換研修・階層別研修 ・セルフキャリアドック（国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア面談） 入社直後から段階的に学べる仕組みが整っており、理系出身でITが初めての方も着実にスキルを積み上げていけます。 「やりたい業務・受けたい研修を会社に申告できる自己申告制度」もあるため、自分のペースでキャリアを設計できます◎ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 採用時社宅制度で転居の不安を解消 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 名古屋勤務にあたり、転居が必要な方向けに採用時社宅制度を用意しています。 5年間にわたって家賃が半額補助されるため、入社直後の生活費を大幅に抑えられます。 特に新卒・既卒で初めて一人暮らしをする方にとって、家賃負担の軽減は大きな安心材料です！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格取得を金銭面でもサポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 難易度に応じて最大10万円の資格取得報奨金制度あり。 スキルアップが収入増につながる仕組みが整っています◎ 昇給は年1回（4月）に実施。 経験・実績が積み上がるほど、着実に収入が伸びていく構造です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働ける安定性 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・退職金制度あり ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・積立休暇制度（最大40日まで積み立て可能） ・ストレスチェック制度 ・永年勤続表彰 平均勤続年数12.5年という実績が、この会社で長期就業できる環境であることを示しています。 設立29年の安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを積みたい方に向いています！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
取引先により異なる |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市 |
給与 |
月給 220,000円～220,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley007### |
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