職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ ソフトバリーが手がける開発領域 ＝＝＝＝＝＝ 株式会社ソフトバリーは、東海地方を拠点とする航空機用ソフトウェア開発会社（設立29年）。 主な開発領域は以下の3つです。 ① 航空機・自動車などの組込系制御システム開発 ② 企業の業務システム開発 ③ ネットワークセキュリティ関連の開発 特に航空機分野では、川崎重工業など大手メーカーの一次請負として、固定翼機（P-1、C-2）のような大規模プロジェクトに直接参画。 「失敗が許されない高難度の開発」に携われる、エンジニアとして希少な環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 業務内容と成長の流れ ＝＝＝＝＝＝ 入社後はまず設計書作成・プログラミング業務からスタート。 先輩社員によるOJT形式のフィードバックを受けながら、着実にスキルを積み上げていきます。 外部研修や社内勉強会にも参加し、最新技術を継続的にキャッチアップできる環境が整っています。 複数の技術分野（組込・業務システム・インフラ構築等）を経験することで、市場価値の高いITエンジニアへと成長できます。 ＝＝＝＝＝＝ 事業の強みと開発スタイル ＝＝＝＝＝＝ ✅ 大手メーカーの一次請負として、高レベルな技術スキルが身につく ✅ 企画提案・仕様決定の段階からお客様と直接関われる ✅ 業務システム・インフラ構築など多彩な分野も手がけ、エンジニアとしての幅が広がる チームメンバーやお客様と信頼関係を築きながら、プロジェクトを円滑に進めていくスタイル。 「航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味がある」「粘り強く課題をやり遂げることに燃える」という方に向いている職場です。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 休日・休暇の充実ぶりに注目 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・完全週休2日制（土曜・日曜）＋祝日 ・年間休日126日 ・有給休暇14日〜20日（初年度14日、勤続年数に応じて最大20日） ・半日単位・時間単位での年休取得が可能 ・積立休暇制度（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇3日間 ・年末年始休暇6日間 ・慶弔休暇 年休126日に加え、有給・積立休暇・半日年休と、休日の使い方に幅があります。 長期休暇も年に2回確保されており、プライベートの予定が立てやすい環境です◎ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 産育休・介護休業も整備済み ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・産前・産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ライフイベントが発生しても継続して働ける制度が整っています。 平均勤続年数12.5年という数字が、長く安心して働ける職場であることを示しています！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 社会保険・退職金も完備 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加え、退職金制度も整備。 入社から将来まで、安心して腰を据えて働ける環境が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
取引先により異なる |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市 |
給与 |
月給 220,000円～220,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley007### |
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