職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 株式会社ソフトバリーについて ◆･◆･◆･◆･ 航空機産業が集中する東海地方で、航空機用ソフトウェア開発の会社として29年前に設立。 組込系制御システム・企業の業務システム開発・ネットワークセキュリティ関連の開発まで、幅広い分野を手がけています。 航空機分野では川崎重工業など大手メーカーと直接取引し、固定翼機（P-1、C-2）などの大規模プロジェクトに参画した実績も。 「社員の夢を叶え、誇りとやりがいをもって働ける環境づくり」を大切にしている会社です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 担当する主な業務 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・航空機や自動車などの組込系制御システム開発 ・企業の業務システム開発 ・ネットワークセキュリティ関連の開発 設計書作成・プログラミング業務を中心に、先輩社員によるOJT形式のフィードバックや社内外の研修・勉強会にも参加しながら成長できる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 新入社員の1日の流れ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・9:00 出社後、チームメンバーと進捗確認・朝会 ・午前中 設計書作成やプログラミング業務に集中 ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 午後の作業開始、先輩社員からOJT形式でフィードバック ・ 外部研修や社内勉強会に参加し、最新技術をキャッチアップ ・18:00 業務終了・退社 平均残業は12.5時間/月。開発会社としては少なめの水準で、業務終了後の時間も大切にできます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この仕事の魅力 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✅ 自分たちが開発したシステムを搭載した航空機が飛ぶ姿を見たときの格別な達成感 ✅ お客様と直接取引するため、企画提案や仕様決定の段階から深く関われる ✅ 複数の技術分野を経験し、市場価値の高いITエンジニアへと成長できる ✅ 失敗が許されない高難度の航空機関連開発に携われる希少な機会 ◆･◆･◆･◆･ 会社からのメッセージ ◆･◆･◆･◆･ IT技術は日進月歩で進化しています。 大切なのは、現在の知識に満足せず、新しい技術を貪欲に吸収していく「向上心」と「チャレンジ精神」。 システム開発は試行錯誤の連続ですが、失敗を恐れず果敢に挑戦し、困難な課題にも明るく前向きに取り組める方と共に、大空を翔る未来を創造していきたいと考えています！ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 充実した研修体制で、理系出身者がITエンジニアへ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 理系学部出身者を積極採用しており、IT職未経験からでも安心して始められる研修体制が整っています。 ・新入社員研修 ・OJT研修（先輩社員によるフィードバック） ・IT技術研修 ・業務知識研修 ・ビジネススキル研修 ・ヒューマンスキル研修 ・職種転換研修 ・階層別研修 さらに「自己申告制度」で、やりたい業務や受けたい研修を会社に申告できる仕組みも◎ 厚生労働省の国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談（セルフキャリアドック）も受けられます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格取得を会社がバックアップ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 難易度に応じて最大10万円の資格取得報奨金制度あり！ 技術力を高めるほど、きちんと評価される仕組みです。 昇給は年1回（4月）。成長に応じた収入アップが見込める環境で、長期的なキャリア形成が可能です◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後の安心材料 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 採用時社宅制度（5年間・家賃半額補助）があるため、名古屋への転居が必要な方も費用面の不安を大幅に軽減できます。 試用期間（6ヶ月）中も本採用と同じ条件で勤務できるため、入社直後から安定した環境でスタートできます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
取引先により異なる |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市 |
給与 |
月給 220,000円～220,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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