職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
✨ 大手メーカー直取引！航空機・自動車業界のシステム開発エンジニア ✨ ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･ ✅ 川崎重工業などとの大規模プロジェクト参画 ✅ 平均残業14時間/月でワークライフバランス良好 ✅ 理系学部出身者を積極採用 ✅ IT未経験でも充実研修で安心スタート ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･ 【ポジション】 組込系制御システム開発エンジニア 【主なお仕事について】 ・航空機や自動車の組込系制御システム設計・開発 ・企業向け業務システムの構築・運用 ・ネットワークセキュリティ関連システムの開発 ・設計書作成からプログラミング、テストまで一貫した開発業務 ・先輩エンジニアとのペアプログラミングやコードレビュー ・最新技術習得のための研修・勉強会参加 自分たちが開発したシステムを搭載した航空機が大空を飛ぶ姿を見た時の達成感は格別です。お客様と直接取引することで、企画提案や仕様決定の段階から深く関われる環境が整っています。 |
アピールポイント |
■立地・アクセスの利便性 東海道本線「刈谷駅」から徒歩2分、名鉄三河線「刈谷駅」から徒歩3分の抜群のアクセス。名古屋方面からの通勤も良好で、通勤時間の短縮により私生活の時間を有効活用できます。 東海地方の航空機産業集積地に位置し、業界ネットワーク形成にも有利な立地条件です。 ■設備・技術環境の充実 航空機用ソフトウェア開発で29年の実績を持つ企業として、最新の開発環境と技術基盤を整備。固定翼機（P-1、C-2）などの大規模プロジェクト参画により、高度な技術スキルを習得できます。 在宅勤務手当の支給により、柔軟な働き方をサポートする環境も整っています。 ■チーム体制・サポート環境 先輩社員によるOJT形式でのフィードバック体制が確立され、新入社員でも安心してスキルアップできます。自己申告制度により、やりたい業務や受けたい研修を積極的に申告可能です。 毎朝のチームメンバーとの進捗確認・朝会により、チーム一体となった業務推進体制を構築しています。 ■キャリアパス・将来性 大手メーカーの一次請負として企画提案や仕様決定段階から参画でき、技術者として高いレベルのスキルが身につきます。組込系から業務システム、ネットワークセキュリティまで多彩な分野を経験可能です。 永年勤続表彰制度や階層別研修により、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整備されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
東海旅客鉄道 東海道本線「刈谷駅」徒歩2分 名古屋鉄道 三河線「刈谷駅」徒歩3分 |
給与 |
月給 230,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：230,000円（院卒） ※大卒の場合は220,000円となります ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley006### |
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