職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 会社のビジョンと育成方針 ◆･◆･◆･◆･ 「社員の夢を叶え、誇りとやりがいをもって働ける環境づくり」を掲げる株式会社ソフトバリー。 航空機産業が集中する東海地方で設立29年、組込系制御シス??ム開発を中心に事業を展開してきました。 会社が大切にしているのは、現在の知識に満足せず、新しい技術を貪欲に吸収していく「向上心」と「チャレンジ精神」。 システム開発は試行錯誤の連続ですが、失敗を恐れず果敢に挑戦し、困難な課題にも前向きに取り組める人材と共に成長することを目指しています。 ◆･◆･◆･◆･ 担当する業務 ◆･◆･◆･◆･ 航空機・自動車などの組込系制御システム開発、企業の業務システム開発、ネットワークセキュリティ関連の開発が主な業務です。 設計書の作成・プログラミングを担当し、川崎重工業など大手メーカーと直接取引しています。 固定翼機（P-1、C-2）などの大規模プロジェクトへの参画実績もあります。 ◆･◆･◆･◆･ 社員の成長を支える研修体制 ◆･◆･◆･◆･ 入社後は先輩社員によるOJT形式のフィードバックからスタート。 その後も以下の研修が段階的に用意されています。 ・新入社員研修 ・OJT研修 ・IT技術研修 ・業務知識研修 ・ビジネススキル研修 ・ヒューマンスキル研修 ・職種転換研修 ・階層別研修 加えて、厚生労働省国家資格を有するコンサルタントによる「セルフキャリアドック（キャリア面談）」も受けられます。 技術スキルだけでなく、キャリア全体を長期的な視点でサポートする体制です。 ◆･◆･◆･◆･ 新入社員の1日（参考） ◆･◆･◆･◆･ 午前中は9:00の朝会で進捗を共有した後、設計書作成やプログラミングに集中。 12:00〜13:00は1時間の休憩を挟み、午後は先輩社員からのOJTフィードバックや外部研修・社内勉強会への参加が中心になります。 18:00に業務終了・退社。平均残業は12.5時間/月です。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 住まいの負担を抑える社宅制度 ◆･◆･◆･◆･ 採用時社宅制度として、入社から5年間にわたり家賃を半額補助します。 刈谷駅から徒歩2〜3分という通勤しやすい立地で、住まいの費用も抑えられるのは、 特に入社初期のエンジニアにとって大きなメリットです。 住宅手当・扶養手当・在宅勤務手当・通勤手当（当社規定による）といった各種手当も整備されており、 基本給に上乗せされる収入の厚みがあります。 ◆･◆･◆･◆･ 収入の実績例 ◆･◆･◆･◆･ ・432万円／25歳（経験2年） ・460万円／28歳（経験6年） ・535万円／30歳（経験8年） 賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・残業手当（固定残業代なし・超過分は全額別途支給）と、 経験とともに収入が伸びる体系です。 資格取得報奨金（最大10万円）の活用で、さらに上乗せできます。 ◆･◆･◆･◆･ その他の福利厚生 ◆･◆･◆･◆･ ・退職金制度あり ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 入社から退職後まで、長く安心して働き続けるための制度が揃っています。 設立29年・平均勤続12.5年の実績が、この職場の安定性を裏付けています！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
東海旅客鉄道 東海道本線「刈谷駅」徒歩2分 名古屋鉄道 三河線「刈谷駅」徒歩3分 |
勤務地 |
愛知県愛知県刈谷市愛知県刈谷市 |
給与 |
月給 220,000円～220,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley005### |
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