職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ ソフトバリーってどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝ 航空機産業が集中する東海地方で設立から29年。 航空機用ソフトウェア開発を原点に、組込系制御システム・業務システム・ネットワークセキュリティ関連の開発まで、幅広い技術領域をカバーしています。 川崎重工業など大手メーカーと直接取引し、固定翼機（P-1、C-2）などの大規模プロジェクトにも参画した実績があります。 「社員の夢を叶え、誇りとやりがいをもって働ける環境づくり」を掲げ、社員一人ひとりが成長できる企業を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝ 担当する業務の範囲 ＝＝＝＝＝＝ 航空機・自動車など大手メーカーの組込系制御システム開発を中心に、企業の業務システム開発やネットワークセキュリティ関連の開発にも携わります。 設計書の作成・プログラミングが主な業務で、先輩社員からのOJTフィードバックを受けながら着実にスキルを伸ばせます。 社内外の研修・勉強会への参加を通じて、最新技術を継続的にキャッチアップできる体制です。 研修ラインナップは充実しており、新入社員研修・OJT研修・IT技術研修・業務知識研修・ビジネススキル研修・ヒューマンスキル研修・職種転換研修・階層別研修と、入社から長期にわたって学べる環境が用意されています。 ＝＝＝＝＝＝ 事業の3つの強み ＝＝＝＝＝＝ ① 失敗が許されない航空機関連の難易度の高い組込開発に携われる ② 大手メーカーの一次請負として、高レベルな技術スキルが身につく ③ 業務システム・インフラ構築など多彩な分野も手がけ、エンジニアとしての幅が広がる お客様と直接取引しているため、企画提案や仕様決定の段階から深く関われるのも大きな特徴です。 自分たちが開発したシステムを搭載した航空機が空を飛ぶ瞬間の達成感は、この仕事ならではの格別な体験です。 ＝＝＝＝＝＝ 求めている人物像 ＝＝＝＝＝＝ ・航空機・自動車など大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ・高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強くやり遂げることに燃える方 ・チームメンバーやお客様と信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを進めたい方 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 論理的思考能力と学業成績を重視しており、理系学部出身の方を積極採用しています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入の安定性と成長性 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（4月）と、収入が段階的に伸びる仕組みが整っています。 固定残業代はなく、法定労働時間を超過した分はすべて別途残業手当として支給されます。 ■ モデル年収の実績 ・432万円／25歳（経験2年） 月給23万円＋賞与年2回＋残業代＋各種手当 ・460万円／28歳（経験6年） 月給25万円＋賞与年2回＋残業代＋各種手当 ・535万円／30歳（経験8年） 月給27万円＋賞与年2回＋残業代＋各種手当 経験を積むほど着実に収入が上がっていく実績があります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 手当の種類 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 役職手当・住宅手当・扶養手当・在宅勤務手当・通勤手当（当社規定による）と、 生活に直結する手当が複数用意されています。 住宅手当と採用時社宅制度（5年間家賃半額補助）を組み合わせることで、 特に入社初期の生活コストを大幅に抑えられます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 退職後も見据えた制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・退職金制度あり ・積立休暇制度（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 長期的に安心して働き続けるための制度が揃っています。 平均勤続年数12.5年という実績が、その安心感を裏付けています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
東海旅客鉄道 東海道本線「刈谷駅」徒歩2分 名古屋鉄道 三河線「刈谷駅」徒歩3分 |
勤務地 |
愛知県愛知県刈谷市愛知県刈谷市 |
給与 |
月給 220,000円～220,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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