職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
【募集概要】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：岐阜県各務原市 ・給与：月給22万円～23万円（大卒～院卒） ・勤務時間：規定労働時間制 ・休日：年間休日126日 【募集ポジション】 航空機開発エンジニア（組込系システム開発） 【主な業務内容】 ・航空機用組込系制御システムの設計・開発 ・自動車関連制御システムの開発 ・企業向け業務システムの設計・構築 ・ネットワークセキュリティ関連システムの開発 ・設計書作成およびプログラミング業務 ・顧客との仕様調整・企画提案業務 【業務の特徴】 ・川崎重工業等大手メーカーとの直接取引 ・固定翼機（P-1、C-2）等大規模プロジェクトへの参画 ・一次請負による上流工程からの参加 ・OJT形式による実践的な技術習得 ・社内外研修による継続的なスキル向上 ・平均残業時間14時間/月の働きやすい環境 【1日の流れ】 ・9:00 出社後、チームメンバーと進捗確認・朝会 ・午前中は集中して設計書作成やプログラミング業務 ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 午後の作業開始、先輩社員からOJT形式でフィードバック ・外部研修や社内勉強会に参加し、最新技術をキャッチアップ ・18:00 業務終了、退社 【求める人物像】 ・理系学部出身者 ・新しい技術習得への向上心を持つ方 ・チームワークを重視して業務に取り組める方 ・困難な課題に前向きに挑戦できる方 ・失敗を恐れず果敢に挑戦する姿勢を持つ方 【入社後のサポート】 ・新入社員研修 ・OJT研修による実務指導 ・IT技術研修 ・業務知識研修 ・ビジネススキル研修 ・ヒューマンスキル研修 ・階層別研修 ・セルフキャリアドック制度 |
アピールポイント |
■充実した福利厚生制度 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の完備に加え、退職金制度も整備されています。採用時社宅制度では5年間家賃半額補助を受けられ、新生活のスタートを経済面でしっかりサポートします。 ■ワークライフバランスの確保 年間休日126日の完全週休2日制（土日祝日）で、平均時間外勤務は14時間/月以下です。有給休暇は初年度14日から勤続年数に応じて最高20日まで付与され、半日・時間単位での取得も可能です。 ■技術者としての成長支援 資格取得支援金制度では難易度に応じて最大10万円の報奨金を支給します。新入社員研修からIT技術研修、業務知識研修まで体系的な教育制度が整っており、未経験からでも着実にスキルアップできます。 ■安定した職場環境 航空機産業で29年の実績を持つ企業で、平均勤続年数は12.5年です。大手メーカーとの直接取引により安定した事業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
名古屋鉄道 各務原線「三柿野駅」徒歩2分 |
給与 |
月給 220,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley003### |
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