職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
あなたのキャリアが、ここから大きく羽ばたきます 岐阜県各務原市・正社員・月給22万円スタートで、航空機開発エンジニアとして新たなスタートを切りませんか。29年の実績を持つソフトバリーで、市場価値の高いIT技術者へと成長していただけます。 私たちは、複数の技術分野を経験できる環境を提供し、エンジニアとしての幅を広げるキャリア形成を全力でサポートします。平均勤続年数12.5年という数字が示すように、長期的にスキルアップできる安定した職場環境です。 【成長につながる業務内容】 ・航空機用ソフトウェアの設計・開発 失敗が許されない高難度の開発を通じて、最高レベルの技術力を身につけます ・制御システムのプログラミング業務 組込系の専門知識を深めながら、実際に動くシステムを構築する醍醐味を味わえます ・お客様との直接やり取り 企画提案から仕様決定まで、上流工程から深く関わることでビジネススキルも向上します ・最新技術の習得 社内外の研修・勉強会への参加を通じて、常に技術のトレンドをキャッチアップできます ✨ キャリア成長の魅力 ✨ 専門性の向上：航空機という特殊分野での経験により、他では得られない専門スキルが身につきます 幅広い経験：組込系、業務系、インフラと多分野を経験することで、総合的なエンジニア力を養えます 継続学習：セルフキャリアドック制度により、国家資格を有するコンサルタントがキャリア相談をサポートします 【こんな成長意欲をお持ちの方へ】 技術力向上：IT技術の進歩に合わせて、常にスキルアップしていきたい方 専門性追求：航空機という特殊分野で、深い専門知識を身につけたい方 キャリア形成：長期的な視点で、市場価値の高いエンジニアを目指したい方 困難な課題にも取り組める方と共に、技術者としての夢を実現していきましょう。あなたの成長が、私たちの誇りです！ |
アピールポイント |
✨最新技術を学び続ける成長環境✨ IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修など多彩な研修制度が用意されています。日進月歩で進化するIT技術に対応するため、新しい技術を貪欲に吸収していく向上心とチャレンジ精神を大切にしている企業です。 ⭕安心のサポート体制で未経験者も活躍⭕ 先輩社員によるOJT形式でのフィードバックを受けながら、設計書作成やプログラミング業務に取り組めます。困難な課題にも取り組める環境で、失敗を恐れず果敢に挑戦することができます。 〇長期的なキャリア形成を支援〇 平均勤続年数12.5年という安定性の中で、じっくりとスキルを磨くことができます。階層別研修や職種転換研修なども用意されており、長期的な視点でキャリアを築いていける環境です。 ✅やりがいある仕事内容✅ システム開発は試行錯誤の連続ですが、自分たちの技術で大空を翔る未来を創造していく仕事です。航空機という人々の夢を乗せた製品に関わることで、技術者としての誇りと達成感を感じながら働くことができます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
名古屋鉄道 各務原線「三柿野駅」徒歩2分 |
給与 |
月給 220,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley003### |
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