職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この求人で担当する仕事 ＝＝＝＝＝＝ 設計書作成・プログラミングを中心とした ソフトウェア開発業務をお任せします。 扱う領域は大きく3つ。 ・航空機・自動車などの組込系制御システム開発 ・企業の業務システム開発 ・ネットワークセキュリティ関連の開発 入社直後から大規模プロジェクトに放り込まれるわけではなく、 先輩社員のOJTフィードバックと社内外の研修を受けながら、 段階的にスキルを積み上げていきます。 ＝＝＝＝＝＝ 設立29年・航空機産業の集積地で培った実績 ＝＝＝＝＝＝ 航空機産業が集積する東海地方で29年前に設立。 川崎重工業など大手メーカーと直接取引し、 固定翼機（P-1・C-2）などの大規模プロジェクトに参画してきた実績があります。 大手メーカーの一次請負として動くため、 企画提案・仕様決定の段階から深く関われるのが特徴。 「作るだけ」で終わらない開発経験を積めます。 ＝＝＝＝＝＝ 向いている人 ＝＝＝＝＝＝ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり それを制御したいという気持ちがある方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学びながら 粘り強くやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客様と信頼関係を築き、 円滑にプロジェクトを進めたい方 論理的思考力とチャレンジ精神を重視しており、 IT職の経験よりも「適性と学ぶ意欲」を評価する採用スタンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 選考フロー ＝＝＝＝＝＝ ① 1次面接（対面 or オンライン） 人事とのカジュアル面談。あなたのお人柄を教えてください！ ② 適性検査（オンライン受験） ③ 2次面接（対面 or オンライン） 役員面接。これまでの経験と入社後のビジョンをお聞かせください！ ④ 内定 遠方の方はオンライン対応可なので、 現在の居住地を問わず応募しやすい体制です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 各種手当で収入をしっかり底上げ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 基本給に加えて、以下の手当が支給されます。 ・役職手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・在宅勤務手当 ・通勤手当（当社規定による） 賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（4月）。 経験を積むほど収入が上がる仕組みで、 モデル年収の実績は以下のとおりです。 ・年収432万円（25歳・経験2年の実績例） ・年収460万円（28歳・経験6年の実績例） ・年収535万円（30歳・経験8年の実績例） 固定残業代はなく、法定労働時間を超えた分は 別途残業手当として全額支給されます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 平均残業月12.5時間・オフも充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 平均時間外勤務は月14時間以下。 開発会社としては少なめの水準で、 仕事後の時間を??分のために使えます。 勤務時間は9:00〜18:00の固定制。 「何時まで働くか分からない」という不安がなく、 生活リズムを整えやすい環境です◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 育児・介護にも対応した制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・育児休業制度・産前産後休暇 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金・慶弔休暇 ライフステージが変わっても働き続けられる 制度が整っているため、長期的なキャリア形成が可能です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
名古屋鉄道 各務原線「三柿野駅」徒歩2分 |
勤務地 |
岐阜県岐阜県各務原市岐阜県各務原市 |
給与 |
月給 220,000円～220,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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