職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
【募集要項】 ・職種：航空機開発エンジニア ・雇用形態：正社員 ・勤務地：岐阜県各務原市 ・給与：月給220,000円（大卒）～230,000円（院卒） ・休日：完全週休2日制、年間休日126日 【募集ポジション】 システムエンジニア（組込系・業務系） 【主な業務内容】 ・組込系制御システムの設計開発 ・業務システムの企画提案から開発まで ・ネットワークセキュリティシステムの構築 ・プログラミング業務 ・技術文書作成業務 【職場環境の特徴】 ・東海地方航空機産業の中核企業として29年の実績 ・大手メーカー一次請負による安定した事業基盤 ・平均勤続年数12.5年の働きやすい環境 ・資格取得支援制度（最大10万円支給） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・充実した研修制度による未経験者サポート 【企業情報】 株式会社ソフトバリーは航空機産業が集中する東海地方で、航空機用ソフトウェア開発の会社として29年前に設立されました。組込系の制御システム、企業の業務システム開発、ネットワークセキュリティ関連の開発まで幅広く行っています。特に航空機分野では、大手メーカーと直接取引し、固定翼機(P-1、C-2)などの大きなプロジェクトに参画した実績があります。社員の「夢」を叶え、誇りとやりがいをもって働ける環境づくりに注力し、社員一人ひとりが成長できる企業を目指しています。 【求める人材】 ・理系学部出身で論理的思考力を持つ方 ・IT技術への学習意欲が高い方 ・チームでの協働を重視できる方 ・新しい技術に対する好奇心を持つ方 ・責任感を持って業務に取り組める方 【研修・サポート体制】 ・新入社員研修プログラム ・OJT による実務指導 ・外部研修参加支援 ・社内勉強会の定期開催 ・キャリアコンサルタントによる面談制度 |
アピールポイント |
▼抜群のアクセス環境 名古屋鉄道各務原線「三柿野駅」から徒歩2分の好立地です。毎日の通勤時間を短縮でき、プライベートの時間を有効活用できます。 ▼最新設備と開発環境 航空機・自動車など大手メーカーとの直接取引を行う開発拠点として、高度な開発環境が整備されています。川崎重工業との固定翼機（P-1、C-2）プロジェクトなど大規模開発に参画できる設備があります。 ▼経験豊富なチーム体制 29年の実績で培われた技術力を持つ先輩社員が在籍しています。OJT形式でのフィードバックと社内外研修を組み合わせた指導体制で、確実にスキルアップできる環境が整っています。 ▼多様なキャリアパス 組込系制御システム、業務システム開発、ネットワークセキュリティ関連開発など幅広い分野を手掛けています。自己申告制度やセルフキャリアドックにより、希望する技術領域でのキャリア形成が可能です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
名古屋鉄道 各務原線「三柿野駅」徒歩2分 |
給与 |
月給 220,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley003### |
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