亀島駅1分・日勤のみ〇の制御システム開発職

株式会社ソフトバリー

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    愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中村区井深町1番1号 新名古屋センタービル・本陣街2階 260号室
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    正社員
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    月給 230,000円~230,000円
9:00〜18:00の日勤固定・平均残業12.5h/賞与年2回・資格報奨金最大10万円!航空機・自動車の組込開発を手がける名古屋のIT企業で正社員エンジニアを募集

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

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どんな仕事をするのか
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航空機・自動車の組込系制御システム、企業の業務システム、ネットワークセキュリティ関連の開発を手がけるエンジニア職です。

設計書作成・プログラミングを中心に担当し、先輩社員によるOJTフィードバックと社内外の研修・勉強会を通じて成長していきます。

川崎重工業など大手メーカーと直接取引しているため、固定翼機(P-1・C-2)のような大規模プロジェクトに一次請負として参画できるのがこの職場の大きな特徴です。

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勤務時間・残業について
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勤務時間は9:00〜18:00の固定制(休憩1時間・実働8時間)。
シフト制や不規則な勤務はなく、日勤のみで働けます。

平均時間外勤務は月14時間以下。
開発会社としては少なめの水準で、業務終了後の時間を自分のために使えます。
技術の自主学習・資格取得の勉強・プライベートの充実、どちらにも時間を回せる環境です。

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研修体制の詳細
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入社後に受けられる研修はこちら。

・新入社員研修
・OJT研修(先輩社員による日常的なフィードバック)
・IT技術研修
・業務知識研修
・ビジネススキル研修
・ヒューマンスキル研修
・職種転換研修
・階層別研修

「自己申告制度」で受けたい研修を自分から申告できる仕組みもあり、受け身ではなく主体的に成長できる環境が整っています。

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選考の流れ
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① 1次面接(対面またはオンライン)
 → 人事とのカジュアルな面談。あなたのお人柄をお聞かせください!
② 適性検査(オンライン受験)
③ 2次面接(対面またはオンライン)
 → 役員との面談。これまでの経験と入社後のビジョンをお聞かせください!
④ 内定

遠方の方はオンライン面接対応可。まずはお気軽にご応募ください!

アピールポイント

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手当の充実で収入を底上げ
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基本給に加え、以下の手当が支給されます。

・役職手当
・住宅手当
・扶養手当
・在宅勤務手当
・通勤手当(会社規定による)

住宅手当・扶養手当など生活に直結する手当が揃っており、月々の実質的な収入を底上げしてくれます。
固定残業代はなく、時間外勤務が発生した場合は別途全額支給されるため、残業分がきちんと収入に反映されます◎

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資格取得で報奨金を獲得
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難易度に応じて最大10万円の資格取得報奨金制度を用意。
技術力を磨くほど、収入にも直接反映される仕組みです。

IT・組込・セキュリティなど幅広い分野の資格取得を会社がバックアップ。
「学ぶ意欲」が収入に結びつく環境です!

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福利厚生のその他ポイント
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・社員旅行
・慶弔見舞金
・雇用保険・労災保険・??康保険・厚生年金(社会保険完備)
・ストレスチェック制度
・永年勤続表彰

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・2026年度大学・大学院卒業(修了)見込みの方(既卒者採用・秋採用あり)
・理系学部専攻の方
・IT職に対する適性(論理的思考能力)と学業成績を重視
・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方

✨ 向いている人 ✨
✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方
✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方
✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方

勤務時間

固定時間制
9時00分~18時00分(休憩:12時00分~13時00分/休憩1時間)
実働:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日~23日
※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり(実働8時間)

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・年間休日:126日
・有給休暇:14日~20日(初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与)
・半日単位・時間単位年休制度あり
・積立休暇制度あり(年4日を限度に最大40日まで積み立て可能)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(6日間)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

アクセス

本社:名古屋市営地下鉄 東山線「亀島駅」徒歩1分
名古屋鉄道 名古屋本線「栄生駅」徒歩5分

勤務地

愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中村区井深町1番1号 新名古屋センタービル・本陣街2階 260号室

給与

月給 230,000円~230,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:230,000円(院卒)
    ※大卒の場合は220,000円となります
■固定残業代:なし
※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給
■手当:役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当(当社規定による)
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■試用期間:あり(6ヶ月) 条件変更:なし(本採用と同じ)

【モデル年収】
■535万円/30 歳(経験8年)
月給 27万円+賞与年2回+残業代+その他手当
■460万円/28 歳(経験6年)
月給 25万円+賞与年2回+残業代+その他手当
■432万円/25 歳(経験2年)
月給 23万円+賞与年2回+残業代+その他手当

【待遇・福利厚生】
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度
・資格取得支援金・報奨金制度(難易度に応じて最大10万円)
・採用時社宅制度(5年間家賃半額補助)
・積立休暇制度
・慶弔見舞金
・社員旅行
・ストレスチェック制度
・自己申告制度(やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告)
・永年勤続表彰
・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇
・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修
・セルフキャリアドック(厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談)

【選考フロー】
1次面接(対面/遠方の場合はオンライン可)
人事とのカジュアル面談になります!
あなたのお人柄について、教えてください!
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適性検査(オンライン受験)
↓
2次面接(対面/遠方の場合はオンライン可)
役員との面接となります!これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください!
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内定

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。