職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 株式会社ソフトバリーの仕事 ◆･◆･◆･◆･ 航空機産業が集中する東海地方で29年の実績を持つソフトバリー。 航空機用ソフトウェア開発の会社として設立され、現在は組込系制御システム・業務システム・ネットワークセキュリティ関連まで幅広く手がけています。 ■ 主な業務内容 ・航空機や自動車などの組込系制御システム開発 ・企業の業務システム開発 ・ネットワークセキュリティ関連の開発 ・設計書作成・プログラミング業務 川崎重工業など大手メーカーと直接取引し、固定翼機（P-1、C-2）などの大規模プロジェクトにも参画。 「失敗が許されない航空機開発」という高難度の現場で、本物の技術力が身につきます。 .・*・..・*・ ■ 新入社員の1日の流れ 9:00 出社／チームメンバーと進捗確認・朝会 ↓ 午前 設計書作成・プログラミング業務に集中 ↓ 12:00 休憩（1時間） ↓ 13:00 午後の作業開始 先輩社員からOJT形式でフィードバックを受けながら業務を進める ↓ 外部研修・社内勉強会に参加し最新技術をキャッチアップ ↓ 18:00 業務終了・退社 平均残業は12.5時間／月。開発会社としては少なめの水準で、業務終了後も自分の時間を確保しやすい環境です。 .・*・..・*・ ■ この仕事の3つの魅力 ✅ 自分たちが開発したシステムを搭載した航空機が大空を飛ぶ瞬間の格別な達成感 ✅ お客様と直接取引するため、企画提案や仕様決定の段階から深く関われる ✅ 組込系・業務システム・インフラ構築など複数分野を経験し、市場価値の高いエンジニアへ成長できる .・*・..・*・ ■ 成長を支える研修体制 ・新入社員研修 ・OJT研修（先輩社員による日常的なフィードバック） ・IT技術研修・業務知識研修 ・ビジネススキル研修・ヒューマンスキル研修 ・職種転換研修・階層別研修 ・社内勉強会・外部研修への参加 さらに「自己申告制度」として、やりたい業務や受けたい研修を会社に申告できる仕組みも整っています。 セルフキャリアドック（厚生労働省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談）も実施しており、自分のキャリアの方向性を専門家と一緒に考えられます。 .・*・..・*・ ■ 求めている人物像 ・航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり制御したい方 ・高い目標を掲げ、失敗から学びながら粘り強くやり遂げることに燃える方 ・チームメンバーやお客様と信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを進めたい方 ・論理的思考能力があり、コンピューターやモノづくりが好きな方 IT技術は日進月歩で進化しています。「向上心」と「チャレンジ精神」を持ち、困難な課題にも前向きに取り組める方と一緒に、大空を翔る未来を創造していきたいと考えています！ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入の安定性と成長性 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社時の基本給は月23万円（院卒）。そこに賞与年2回（6月・12月）・残業代・各種手当が加わります。 モデル年収として公開されている実績はこちら。 ・25歳（経験2年）：年収432万円 ・28歳（経験6年）：年収460万円 ・30歳（経験8年）：年収535万円 経験を積むほど着実に収入が伸びていく給与体系で、長く勤めるほど年収アップが実感できます。 昇給は年1回（4月）に実施。固定残業代はなく、法定労働時間を超えた場合は別途残業手当を全額支給します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格取得で収入をさらに伸ばす ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 難易度に応じて最大10万円の資格取得報奨金制度を設けています。 取得した資格は報奨金という形で収入に直結！ 技術力を磨きながら、しっかり報われる仕組みです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後の住まいも安心 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 採用時社宅制度として、入社後5年間は家賃を半額補助。 名古屋での新生活スタートにかかる住居費の負担を大幅に抑えられます。 地方出身者や引???しを伴う方にとって、特に心強い制度です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
本社：名古屋市営地下鉄 東山線「亀島駅」徒歩1分 名古屋鉄道 名古屋本線「栄生駅」徒歩5分 |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中村区井深町1番1号 新名古屋センタービル・本陣街2階 260号室 |
給与 |
月給 230,000円～230,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：230,000円（院卒） ※大卒の場合は220,000円となります ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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