プログラマー業務システム開発/年休126日

株式会社ソフトバリー

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    正社員
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    月給 220,000円~
理系学部出身者積極採用・IT研修充実・資格取得支援最大10万円・プログラマー募集

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

【募集ポジション】
航空機、自動車の難関開発に挑む理系SE

【雇用条件】
・雇用形態:正社員
・給与:月給220,000円~230,000円
・勤務地:愛知県名古屋市中村区
・年間休日:126日

【主な業務内容】
・組込系制御システムの設計・開発
・プログラミング実装業務
・設計書作成・仕様書作成
・テスト・デバッグ作業
・顧客との仕様調整・進捗報告

【職場環境の特徴】
・航空機産業で29年の実績を持つ安定企業
・川崎重工業等の大手メーカーとの直接取引
・平均勤続年数12.5年の働きやすい職場
・残業時間は月平均14時間以下
・年間休日126日でワークライフバランス良好

【勤務時間・休日】
・勤務時間:9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・有給休暇:14日~20日
・夏季休暇、年末年始休暇あり

【求める人物像】
・理系学部出身者
・論理的思考能力を有する方
・航空機や自動車など大きなモノの仕組みに興味がある方
・高い目標を掲げ、粘り強く達成まで取り組める方
・チームワークを大切にできる方

【福利厚生・待遇】
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援金制度(最大10万円)
・採用時社宅制度(5年間家賃半額補助)
・賞与年2回
・昇給年1回

アピールポイント

● 地下鉄東山線「亀島駅」徒歩1分の抜群アクセス
名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」徒歩1分、名鉄名古屋本線「栄生駅」徒歩5分の好立地。
通勤時間を短縮し、プライベート時間を有効活用できる環境です。

▼ 平均時間外勤務14時間/月以下の働きやすい職場環境
開発会社としては珍しく平均時間外勤務が14時間/月以下と少なめで、実働1日8時間の固定時間制。
9時00分~18時00分の規則正しい勤務時間で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

■ 多彩な分野の開発経験で市場価値の高いIT技術者へ成長
組込系制御システム、企業の業務システム開発、ネットワークセキュリティ関連開発まで幅広く展開。
複数の技術分野を経験することで、エンジニアとしての幅を広げ、市場価値を高められます。

✓ 平均勤続年数12.5年の安定企業で長期キャリア形成
設立29年の実績ある企業で、退職金制度、永年勤続表彰制度を完備。
セルフキャリアドックによる国家資格保有コンサルタントのキャリア面談で、長期的な成長をサポートします。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・2026年度大学・大学院卒業(修了)見込みの方(既卒者採用・秋採用あり)
・理系学部専攻の方
・IT職に対する適性(論理的思考能力)と学業成績を重視
・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方

✨ 向いている人 ✨
✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方
✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方
✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方

・未経験OK

勤務時間

固定時間制
9時00分~18時00分(休憩:12時00分~13時00分/休憩1時間)
実働:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日~23日
※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり(実働8時間)

・残業月20時間以内

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・年間休日:126日
・有給休暇:14日~20日(初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与)
・半日単位・時間単位年休制度あり
・積立休暇制度あり(年4日を限度に最大40日まで積み立て可能)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(6日間)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

本社:名古屋市営地下鉄 東山線「亀島駅」徒歩1分
名古屋鉄道 名古屋本線「栄生駅」徒歩5分

給与

月給 220,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:220,000円(大卒)/230,000円(院卒)
■固定残業代:なし
※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給
■手当:役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当(当社規定による)
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■試用期間:あり(6ヶ月) 条件変更:なし(本採用と同じ)

【待遇・福利厚生】
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度
・資格取得支援金・報奨金制度(難易度に応じて最大10万円)
・採用時社宅制度(5年間家賃半額補助)
・積立休暇制度
・慶弔見舞金
・社員旅行
・ストレスチェック制度
・自己申告制度(やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告)
・永年勤続表彰
・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇
・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修
・セルフキャリアドック(厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談)

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・寮・社宅あり
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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