職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
理系学部出身者を積極採用❗ 充実した研修でIT未経験でも安心してキャリアをスタートできる開発エンジニア職です✨ ✨ キャリア成長の魅力 ✨ ・技術者としての市場価値向上：複数の技術分野を経験し、市場価値の高いIT技術者へと成長できます ・大手企業との直接取引：川崎重工業などの大手メーカーと一次請負として、企画提案や仕様決定の段階から深く関われます ・専門性の確立：航空機関連の高難易度な組込開発で、他では得られない特殊なスキルを身につけられます ・長期的な成長：平均勤続年数12.5年の環境で、じっくりとキャリアを築けます ✨ 担当していただく業務 ✨ ・固定翼機（P-1、C-2）開発：国家プロジェクトレベルの大規模開発に参画し、技術者として最高峰の経験を積めます ・制御システム設計：航空機や自動車の安全性を支える制御システムの設計・開発を担当 ・プログラミング実装：先輩社員のサポートを受けながら、実際のコーディング業務に従事 ・技術習得活動：外部研修や社内勉強会で最新技術をキャッチアップし、継続的なスキルアップ ✨ 成長をサポートする制度 ✨ 充実した研修体系：新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修など キャリア支援：セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 資格取得支援：最大10万円の資格取得報奨金制度で、技術者としてのレベルアップを支援 ✨ こんな方にぴったり ✨ 学習意欲：現在の知識に満足せず、新しい技術を貪欲に吸収していく向上心がある方 チャレンジ精神：システム開発の試行錯誤を楽しみ、失敗を恐れず果敢に挑戦できる方 理系バックグラウンド：論理的思考能力を活かして、コンピューターやモノづくりに取り組みたい方 大切なのは現在の知識レベルではなく、新しい技術への向上心とチャレンジ精神です。一緒に大空を翔る未来を創造していきましょう〇 |
アピールポイント |
✨ 大手メーカーとの一次請負で技術者として高レベルなスキルを習得 失敗が許されない航空機関連の開発に携わることで、品質への責任感と高度な技術力を身につけられます。お客様と直接取引するため、企画提案や仕様決定の段階から深く関わり、エンジニアとしての視野を大きく広げられる環境です。 ⭐ 新しい技術を貪欲に学ぶ向上心とチャレンジ精神を重視する社風 IT技術の日進月歩の進化に対応するため、現在の知識に満足せず新しい技術を吸収していく姿勢を大切にしています。困難な課題にも前向きに取り組める方と共に、大空を翔る未来を創造していく環境です。 〇 充実した福利厚生制度で社員のライフステージをトータルサポート 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の社会保険完備に加え、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇など各種制度を整備。積立休暇制度では年4日を限度に最大40日まで積立可能で、ライフステージに応じた働き方ができます。 ✅ やりがいと誇りを持って働ける企業理念で社員の夢を応援 社員の「夢」を叶え、誇りとやりがいをもって働ける環境づくりに注力。システム開発は試行錯誤の連続ですが、失敗を恐れず果敢に挑戦する姿勢を評価し、個人の成長を全力でサポートする企業風土があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 ・未経験OK |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
本社：名古屋市営地下鉄 東山線「亀島駅」徒歩1分 名古屋鉄道 名古屋本線「栄生駅」徒歩5分 |
給与 |
月給 220,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley001### |
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