職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
平均時間外勤務14時間/月以下の良好な労働環境で、航空機・自動車業界の最前線に挑戦できるエンジニア職です✨ 社員の「夢」を叶え、誇りとやりがいをもって働ける環境づくりに注力し、社員一人ひとりが成長できる企業を目指しています。 ✨ 働く環境の魅力 ✨ ・ワークライフバランス:平均時間外勤務は14h/月以下と、開発会社としては少なめです ・充実した福利厚生:資格取得支援金や採用時社宅制度(5年間家賃半額補助)など福利厚生が充実 ・年間休日126日:完全週休2日制で、有給休暇も取得しやすい職場環境 ・安定した雇用:平均勤続年数12.5年の安定した職場で、長期的なキャリア形成が可能 ✨ お任せする業務内容 ✨ ・組込系制御システム開発:航空機や自動車などの制御システムを担当し、モノづくりの核心に携われます ・業務システム開発:企業のIT化を支援し、お客様の業務効率化に貢献します ・研修・勉強会への参加:社内外の研修や勉強会で最新技術をキャッチアップし、技術者として継続的に成長 ・設計からテストまで:設計書作成からプログラミング、テストまで一連の開発工程を経験できます ✨ 成長できる環境 ✨ OJT研修制度:先輩社員による丁寧なOJT形式でのフィードバックで着実にスキルアップ 資格取得支援:難易度に応じて最大10万円の資格取得報奨金制度で自己投資をサポート 多彩な研修:新入社員研修、IT技術研修、業務知識研修など充実した研修プログラム ✨ こんな方にぴったり ✨ 理系学部専攻:IT職に対する適性と論理的思考能力を活かしたい方 成長意欲:高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 モノづくり好き:航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 充実した研修制度とサポート体制で、IT未経験でも安心してスタートできます。一緒に技術者としての誇りとやりがいを感じながら働きませんか⭐ |
アピールポイント |
✨ 名古屋駅至近の抜群アクセスで通勤ストレスフリー 地下鉄東山線「亀島駅」徒歩1分、名鉄「栄生駅」徒歩5分の好立地。航空機産業が集中する東海地方の中心地で、毎日の通勤時間を有効活用しながら充実したエンジニアライフを送れます。 ⭐ 組込系制御から業務システムまで多彩な分野でエンジニアの幅を広げる 航空機関連の難易度の高い組込開発だけでなく、企業の業務システム開発やネットワークセキュリティ関連まで幅広く手掛けています。複数の技術分野を経験することで、市場価値の高いIT技術者へと成長できる環境です。 〇 平均勤続年数12.5年の安定企業で長期キャリア形成 29年前に設立された安定企業で、社員の平均勤続年数は12.5年。退職金制度や永年勤続表彰制度もあり、長期的なキャリア形成を見据えて働けます。社員一人ひとりが成長できる企業を目指しています。 ✅ セルフキャリアドックで国家資格保有コンサルタントがキャリア面談 厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談制度を導入。自己申告制度と合わせて、やりたい業務や受けたい研修を会社に申告でき、個人の希望に沿ったキャリア開発をサポートします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業(修了)見込みの方(既卒者採用・秋採用あり) ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性(論理的思考能力)と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 ・未経験OK |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分~18時00分(休憩:12時00分~13時00分/休憩1時間) 実働:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日~23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり(実働8時間) ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年間休日:126日 ・有給休暇:14日~20日(初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与) ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり(年4日を限度に最大40日まで積み立て可能) ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(6日間) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
本社:名古屋市営地下鉄 東山線「亀島駅」徒歩1分 名古屋鉄道 名古屋本線「栄生駅」徒歩5分 |
給与 |
月給 220,000円~ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給:220,000円(大卒)/230,000円(院卒) ■固定残業代:なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当:役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当(当社規定による) ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■試用期間:あり(6ヶ月) 条件変更:なし(本採用と同じ) 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度(難易度に応じて最大10万円) ・採用時社宅制度(5年間家賃半額補助) ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度(やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告) ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック(厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談) 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり(ボーナス有) ・寮・社宅あり ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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