職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 株式会社ソフトバリーとはどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝ 航空機産業が集中する東海地方で、29年前に航空機用ソフトウェア開発の専門会社として設立。 組込系制御システム・業務システム・ネットワークセキュリティと、幅広い分野で事業を展開しています。 川崎重工業など大手メーカーの一次請負として、固定翼機（P-1、C-2）といった国家レベルの大規模プロジェクトに参画した実績を持ちます。 平均勤続年数は12.5年。 社員が長く働き続けられる環境が、この数字に表れています。 ＝＝＝＝＝＝ 担当する業務の範囲 ＝＝＝＝＝＝ ・航空機・自動車などの組込系制御システム開発 ・企業の業務システム開発 ・ネットワークセキュリティ関連の開発 設計書の作成・プログラミングを中心に、先輩社員のOJT指導を受けながら業務を進めます。 社内外の研修・勉強会にも参加し、最新の技術動向を継続的にキャッチアップしていく姿勢が求められます。 ＝＝＝＝＝＝ 「大手と直接取引」が生み出すキャリアの深さ ＝＝＝＝＝＝ 多くのSIerでは、発注元〜元請け〜下請けという多重構造の中で仕事をすることが一般的です。 しかしソフトバリーは大手メーカーと直接取引しているため、企画提案・仕様決定の段階から深く関与できます。 「自分が作ったものが何に使われているか」をリアルに感じながら開発できる環境は、エンジニアとしての成長に大きな差を生みます。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務条件の概要 ＝＝＝＝＝＝ ・勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間） ・休憩：12:00〜13:00（1時間） ・平均残業：月12.5時間 ・休日：完全週休2日制（土・日）＋祝日 ・年間休日：126日 固定時間制のため、毎日のリズムが作りやすく、勤務場所によっては勤務時間が変わる場合もありますが、実働8時間は変わりません。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働くための制度が充実している ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ソフトバリーには、エンジニアが腰を据えて働き続けるための制度が揃っています。 ▶ 退職金制度あり 将来の備えとして、退職金制度を完備。 長く貢献するほど、安心の出口が確保されます。 ▶ 積立休暇制度 使い切れなかった有給を年4日まで積み立て可能（最大40日）。 病気・介護など急な事情にも対応できる休暇の「貯金」です。 ▶ 育児・介護休業制度 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇が整っています。 ライフステージが変わっても、働き続けやすい環境です。 ▶ 永年勤続表彰・社員旅行・ストレスチェック制度 社員を長期的に大切にする文化が、制度の面からも伝わります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 選考フローについて ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 選考は以下の流れで進みます。 ① 1次面接（対面 or オンライン） 人事とのカジュアルな面談。あなたのお人柄を聞かせてください！ ② 適性検査（オンライン受験） ③ 2次面接（対面 or オンライン） 役員との面接。これまでの経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ④ 内定 遠方の方はオンライン面接に対応しています。 まずはお気軽にご応募ください♪ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方 ・未経験OK |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
本社：名古屋市営地下鉄 東山線「亀島駅」徒歩1分 名古屋鉄道 名古屋本線「栄生駅」徒歩5分 |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中村区井深町1番1号 新名古屋センタービル・本陣街2階 260号室 |
給与 |
月給 220,000円～220,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別??残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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