職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ サンライズ茂原でのケアマネ業務について .・*・..・*・ 介護付き有料老人ホーム「サンライズ茂原」では、 入居者様が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 今回の募集は、施設のケア体制強化を目的としたケアマネージャーポジション。 入居者様の生活全体をコーディネートする、施設の中核を担う役割です。 .・*・..・*・ 業務の特徴 .・*・..・*・ 施設ケアマネの仕事は、入居者様・ご家族・介護スタッフ・外部機関を つなぐ「調整役」としての役割が中心です。 具体的には以下の業務を担当します。 ・新規入居者の情報収集・現地調査・受け入れ資料の作成 ・介護サービス提供機関および家族との連絡・調整 ・家族からの介護相談への対応 ・利用者家族の要望を踏まえたケアプランの作成・説明 ・モニタリング・ケース会議資料の作成・定期的な家族報告 ・介護度の見直し・変更手続き・介護保険の給付管理業務 ・居宅事務所・地域包括支援センター・病院等への営業活動 ケアプランの作成だけでなく、営業活動も含めた幅広い業務を担います。 .・*・..・*・ 職場の多様性 .・*・..・*・ スタッフは幅広い世代で構成されており、 異なる世代の意見や考え方を学べる機会が豊富です。 施設長・上司との距離も近く、気軽に相談しやすい雰囲気◎ 「まず職場の雰囲気を確かめてから応募したい」という方には、 面接前の施設見学もご対応しています。 ぜひ一度、実際の職場を見てみてください！ .・*・..・*・ 勤務地・転勤について .・*・..・*・ 就業場所は千葉県茂原市本納の施設のみ。 転勤・異動の定めなし。 本納駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能です（駐車場完備）。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 通勤のしやすさを多面的にサポート ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 本納駅から徒歩10分という立地に加え、 マイカー・バイク・自転車通勤にも対応しています。 交通費は実費支給（上限23,436円／月、平均18円/km）。 駐車場完備なので、電車でも車でもストレスなく通勤できます◎ さらに、空き状況によっては寮・社宅の利用も可能。 遠方からの転入を検討している方にとっても、 住まいの面から入社をサポートする体制があります。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 資格手当の手厚さが他施設との差 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ケアマネージャーの資格手当として、月30,000円が毎月支給されます。 年間に換算すると360,000円。 資格??持っているだけで、確実に収入に反映される仕組みです！ さらに特定処遇改善手当（5,500〜7,000円／月）も加算されるため、 手当の積み上がりによる収入の底上げが期待できます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・入居者様にやさしく接することができる方 ・責任感をもって仕事に取り組める方 ・苑内イベント等を楽しめる方 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
勤務時間 |
・8:30～17:30（休憩60分） ・8:45～18:00（休憩75分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業時間：～5時間／月 |
休日・休暇 |
【年間休日119日】 ・ローテーション（勤務表）による ・完全週休2日制 ・月10日休み（2月のみ月9日） ※日曜日固定休 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・育児休業取得実績あり |
アクセス |
本納駅から徒歩10分 |
勤務地 |
千葉県千葉県 茂原市千葉県茂原市本納3356-1 |
給与 |
月給 265,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給265,000円～（各種手当含む） ※基本給220,000円～ 昇給・賞与 ◎昇給あり ◎賞与あり（年2回 計1.5ヶ月～3.5ヶ月分 ※勤続年数により変動） 諸手当 ・資格手当：ケアマネージャー:30,000円／月 ・特定処遇改善手当：5500～7000円/月 ・日、祭日勤務手当：時間割額の10% ・役職手当：5000～80000円/月 ・扶養手当：3000円/1人 【待遇・福利厚生】 待遇・福利厚生 ◎交通費支給（上限23,436円/月 ※備考：平均18円/km） ◎マイカー、バイク、自転車通勤OK （駐車場あり） ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎資格取得費用補助制度あり ◎寮・社宅あり（空きがなくなり次第終了） ◎休憩室あり ◎インフルエンザ予防接種あり ◎退職金あり（勤続3年以上から対象） ◎復職制度あり ◎契約社員から、正社員への登用制度あり ※1.雇用期間の定めあり：1年毎の原則更新 ※2.・正社員登用実績(直近の3事業年度)： 2023年度：2名、2024年度：0名、2025年度：2名 ・正社員転換・直接雇用までの最短期間:184日 ・正社員転換・直接雇用までの平均期間:300日 社会保険 ◎社会保険完備 教育・研修制度 ◎研修あり その他 契約社員から正社員への登用制度あり ※雇用期間の定めあり：1年毎の原則更新 面接前に施設見学も可能です！ 「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###silver016### |
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