職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ サンライズ茂原ってどんな職場？ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 介護付き有料老人ホーム「サンライズ茂原」では、 入居者様が安心して生活できる環境づくりを大切にしています。 今回は施設のケア体制をさらに強化するため、 ケアマネージャー業務全般を担う方を募集しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 具体的にどんな業務をするの？ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ① 新規入居者の受け入れ準備 → 情報収集・現地調査・受け入れ資料の作成 ② 家族・関係機関との連絡調整 → 介護サービス提供機関および家族との調整・相談対応 ③ ケアプランの作成・説明 → 利用者家族の要望を収集し、それを反映したプランを作成・説明 ④ モニタリング・記録管理 → 定期的な状況確認・ケース会議資料の作成・家族への報告 ⑤ 介護保険関連の手続き → 介護度の見直し・変更手続き・給付管理業務 ⑥ 外部への営業活動 → 居宅事務所・地域包括支援センター・病院等への営業 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 1日の勤務の流れ（例） ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 8:30 出勤・朝の申し送り確認 ↓ 午前 ケアプラン作成・モニタリング記録・家族対応 ↓ 12:30 昼休憩（60〜75分） ↓ 午後 ケース会議資料の準備・外部機関との連絡・入居者面談 ↓ 17:30〜18:00 業務終了・退勤 残業は月5時間以内。 定時退勤が基本のため、プライベートの予定も立てやすい環境です！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 職場の雰囲気 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 施設長・上司・職員同士の距離が近く、風通しの良い職場です。 幅広い世代が活躍しており、異なる世代の視点や考え方を 日々の業務の中で学べる機会も豊富◎ まずは施設を見学してから判断したい、という方も 気軽にご応募いただけます！面接前の施設見学も可能です。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 休日の充実ぶりが魅力 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 年間休日は119日。完全週休2日制で、月10日の休み（2月のみ月9日）が確保されています。 日曜日は固定休みなので、家族や友人との予定が組みやすいのが嬉しいポイント！ 育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても 長く働き続けやすい職場環境が整っています。 ・年次有給休暇：10日（6か月経過後付与） ・育児休業取得実績あり ・復職制度あり ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 通勤のしやすさ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 本納駅から徒歩10分。 マイカー・バイク・自転車通勤もOKで、駐車場も完備しています。 交通費は上限23,436円／月（平均18円/km）で支給されます。 車で通いたい方も、電車で通いたい方も、どちらも対応できる立地です◎ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・入居者様にやさしく接することができる方 ・責任感をもって仕事に取り組める方 ・苑内イベント等を楽しめる方 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
勤務時間 |
・8:30～17:30（休憩60分） ・8:45～18:00（休憩75分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業時間：～5時間／月 |
休日・休暇 |
【年間休日119日】 ・ローテーション（勤務表）による ・完全週休2日制 ・月10日休み（2月のみ月9日） ※日曜日固定休 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・育児休業取得実績あり |
アクセス |
本納駅から徒歩10分 |
勤務地 |
千葉県千葉県 茂原市千葉県茂原市本納3356-1 |
給与 |
月給 265,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給265,000円～（各種手当含む） ※基本給220,000円～ 昇給・賞与 ◎昇給あり ◎賞与あり（年2回 計1.5ヶ月～3.5ヶ月分 ※勤続年数により変動） 諸手当 ・資格手当：ケアマネージャー:30,000円／月 ・特定処遇改善手当：5500～7000円/月 ・日、祭日勤務手当：時間割額の10% ・役職手当：5000～80000円/月 ・扶養手当：3000円/1人 【待遇・福利厚生】 待遇・福利厚生 ◎交通費支給（上限23,436円/月 ※備考：平均18円/km） ◎マイカー、バイク、自転車通勤OK （駐車場あり） ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎資格取得費用補助制度あり ◎寮・社宅あり（空きがなくなり次第終了） ◎休憩室あり ◎インフルエンザ予防接種あり ◎退職金あり（勤続3年以上から対象） ◎復職制度あり ◎契約社員から、正社員への登用制度あり ※1.雇用期間の定めあり：1年毎の原則更新 ※2.・正社員登用実績(直近の3事業年度)： 2023年度：2名、2024年度：0名、2025年度：2名 ・正社員転換・直接雇用までの最短期間:184日 ・正社員転換・直接雇用までの平均期間:300日 社会保険 ◎社会保険完備 教育・研修制度 ◎研修あり その他 契約社員から正社員への登用制度あり ※雇用期間の定めあり：1年毎の原則更新 面接前に施設見学も可能です！ 「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###silver016### |
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