職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【勤務条件】 ・雇用形態：契約社員（正社員登用制度あり） ・勤務地：千葉県茂原市本納 ・給与：月給265,000円～（各種手当含む、基本給220,000円～） ・勤務形態：変形労働時間制（8:30～17:30または8:45～18:00） 募集ポジション：介護付き有料老人ホーム施設ケアマネージャー 主な業務内容： ・新規入居者の情報収集、現地調査、受け入れ資料作成 ・介護サービス提供機関及び家族との連絡・調整 ・家族からの介護相談への対応 ・利用者と家族の要望に基づくケアプラン作成と説明 ・利用者のモニタリングと定期的な家族への状況報告 ・介護度見直しと介護保険給付管理 ・地域包括支援センターや病院等への営業活動 業務の特徴： ・一人ひとりの利用者に対し、個別のケアプラン作成と継続的なサポートを提供します ・家族や介護サービス事業者との連携を通じ、多面的な視点から利用者サポートを行います ・施設内での相談対応が主な業務のため、営業活動は定期的かつ計画的に実施されます ・月平均残業5時間程度と、業務負担が限定的な環境です 求める人物像： ・介護支援専門員資格を保有している方 ・利用者に対して丁寧かつやさしく接することができる方 ・責任感を持ち、自分の判断で業務を進められる方 ・職場のイベント等を通じ、チームとしての関係を構築できる方 入社後のサポート： ・座学とOJT研修により、時間をかけて業務スキルを習得できます ・経験浅い方やブランク後の復職者も安心して業務習得が可能な体制が整っています ・試用期間は3ヶ月です |
アピールポイント |
✓ 年間119日休日で充実したワークライフバランス 完全週休2日制、月10日以上の休暇（2月のみ月9日）に加え、年次有給休暇10日が6ヶ月経過後に付与されます。育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化に対応しやすい環境です。 ■ 本納駅徒歩10分の通勤便利な立地 マイカー・バイク・自転車通勤も可能で、駐車場も完備。交通費は月23,436円を上限に支給されるため、通勤負担が軽減されます。 ▼ ケアマネージャー資格手当月30,000円と昇給・賞与制度 基本給220,000円～に各種手当を加え月給265,000円から。年2回の賞与（計2～3.5ヶ月分）と昇給制度により、継続勤務による収入増が見込めます。 ◆ 契約社員から正社員へのキャリアアップが実現可能 正社員登用制度があり、継続的に評価されれば正社員への転換も可能です。資格取得費用補助制度もあり、スキルアップを会社がサポートします。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・学歴：不問 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・入居者様にやさしく接することができる方 ・責任感をもって仕事に取り組める方 ・苑内イベント等を楽しめる方 |
勤務時間 |
※変形労働時間制となります。（1ヶ月単位の変形労働時間制） 8:30～17:30 （休憩60分） 8:45～18:00 （休憩75分） ※残業時間：～5時間/月 |
休日・休暇 |
【年間休日119日】 ・ローテーション（勤務表）による ・完全週休2日制、月10日休み（2月のみ月9日） ※日曜日が固定休となります。 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・育児休業取得実績あり |
アクセス |
本納駅から徒歩10分 |
勤務地 |
千葉県茂原市本納3356-1 |
給与 |
月給 265,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 265,000円～（各種手当含む） 基本給220,000円～ 昇給・賞与 ◎昇給あり ◎賞与あり（年2回 計2ヶ月～3.5ヶ月分 ※勤続年数により変動） 諸手当 ・資格手当：ケアマネージャー:30000円/月 ・皆勤手当：5000円/月 ・夜間待機手当：800円/回 ・特定処遇改善手当：1500円/月 ・日、祭日勤務手当：時間割額の20% ・役職手当：5000～80000円/月 ・扶養手当：3000円/1人 【待遇・福利厚生】 待遇・福利厚生 ◎交通費支給（上限23,436円/月 ※備考：平均18円/km） ◎マイカー、バイク、自転車通勤OK （駐車場あり） ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎資格取得費用補助制度あり ◎寮・社宅あり（空きがなくなり次第終了） ◎休憩室あり ◎インフルエンザ予防接種あり ◎退職金あり ◎復職制度あり 社会保険 ◎社会保険完備 教育・研修制度 ◎研修あり その他 ※契約社員から、正社員への登用制度あり ※雇用期間の定めあり：1年毎の原則更新 面接前に施設見学も可能です！ 「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###silver016### |
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