職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
契約社員として、介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般に携わります。 新規入居者の受け入れから、ケアプラン作成、利用者家族への相談対応など、一人ひとりの暮らしに寄り添う職務が中心です。 入社後は座学とOJT研修を時間をかけて実施するため、経験浅い方やブランクのある方でも安心してスキルを習得できます。 施設長や上司との距離が近く、職員同士の風通しも良好な職場環境で、疑問や不安は気軽に相談できる体制が整っています。 お任せすること： ・新規入居者の情報収集・現地調査・受け入れ資料作成 ・介護サービス提供機関及び家族との連絡・調整 ・家族からの介護相談への対応 ・利用者と家族の要望を踏まえたケアプラン作成と説明 ・利用者のモニタリングと定期的な家族への状況報告 ・介護度見直しや介護保険給付管理 ・地域包括や病院等への営業活動 この仕事の魅力： ・やりがい：入居者一人ひとりのより良い暮らしをサポートする、直接的な社会貢献ができる職務です。 ・成長機会：充実した研修制度により、経験やスキルが着実に向上する環境です。 ・チームワーク：若手から中高年まで幅広い世代が活躍しており、多角的な視点を学べます。 1日の働くイメージ： ・8:30～17:30または8:45～18:00のいずれかで勤務（変形労働時間制） ・月平均5時間程度の残業で、プライベート時間が確保しやすい ・年間119日の休日により、充実した休息が実現できます こんな方にぴったり： ・入居者様に優しく接することができ、責任感を持って業務に取り組める方 ・介護支援専門員資格を保有し、スキルを活かしたい方 ・苑内イベント等を楽しみながら、職場でのつながりを大切にしたい方 面接前の施設見学も可能です。「まずは見学してから決めたい」という方も、ぜひお気軽にご応募ください。 |
アピールポイント |
✨ 月給265,000円の安定収入と充実の休暇制度 ケアマネージャー資格手当月30,000円を含む月給265,000円からのスタート。年間119日の休日と年次有給休暇で、生活と仕事のバランスが整います。 ⭕ 経験浅い方も成長できる研修とサポート体制 座学とOJT研修で業務スキルをしっかり習得できます。施設長や上司が身近で、疑問や困りごとはすぐに相談できる距離感が大切にされています。 〇 近い距離感で風通しの良い職場環境 女性比率が高く、若手から中高年まで幅広い世代が活躍中。他の世代の考え方を学べる機会が豊富で、人間関係ストレスが少ない職場です。 ✅ 正社員登用制度と充実した福利厚生 契約社員から正社員への登用実績があり、キャリアアップの道が開かれています。資格取得費用補助や寮・社宅、退職金制度など長期的な安心が保障されます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・学歴：不問 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・入居者様にやさしく接することができる方 ・責任感をもって仕事に取り組める方 ・苑内イベント等を楽しめる方 |
勤務時間 |
※変形労働時間制となります。（1ヶ月単位の変形労働時間制） 8:30～17:30 （休憩60分） 8:45～18:00 （休憩75分） ※残業時間：～5時間/月 |
休日・休暇 |
【年間休日119日】 ・ローテーション（勤務表）による ・完全週休2日制、月10日休み（2月のみ月9日） ※日曜日が固定休となります。 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・育児休業取得実績あり |
アクセス |
本納駅から徒歩10分 |
勤務地 |
千葉県茂原市本納3356-1 |
給与 |
月給 265,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 265,000円～（各種手当含む） 基本給220,000円～ 昇給・賞与 ◎昇給あり ◎賞与あり（年2回 計2ヶ月～3.5ヶ月分 ※勤続年数により変動） 諸手当 ・資格手当：ケアマネージャー:30000円/月 ・皆勤手当：5000円/月 ・夜間待機手当：800円/回 ・特定処遇改善手当：1500円/月 ・日、祭日勤務手当：時間割額の20% ・役職手当：5000～80000円/月 ・扶養手当：3000円/1人 【待遇・福利厚生】 待遇・福利厚生 ◎交通費支給（上限23,436円/月 ※備考：平均18円/km） ◎マイカー、バイク、自転車通勤OK （駐車場あり） ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎資格取得費用補助制度あり ◎寮・社宅あり（空きがなくなり次第終了） ◎休憩室あり ◎インフルエンザ予防接種あり ◎退職金あり ◎復職制度あり 社会保険 ◎社会保険完備 教育・研修制度 ◎研修あり その他 ※契約社員から、正社員への登用制度あり ※雇用期間の定めあり：1年毎の原則更新 面接前に施設見学も可能です！ 「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###silver016### |
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