職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
====== 介護付き有料老人ホームの看護職 ====== 千葉県茂原市にある介護付き有料老人ホームで、 看護師・准看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 急性期病院とは異なり、 入居者様との継続的な関わりの中で看護を実践できる環境。 「一人ひとりのペースに寄り添った看護がしたい」という方に向いています。 ====== 1日の勤務の流れ ====== 変形労働時間制(1ヶ月単位)での勤務です。 基本の勤務時間は8:45〜18:00(休憩75分)。 業務の中心は入居者様の体調管理・看護・記録作成。 診察の介助・付添や与薬管理、事務作業なども担当します。 夜勤はありませんが、オンコール体制のため 夜間に電話対応・呼び出しが発生することがあります(月平均3回程度)。 対応1回につき夜間待機手当(1,200円)を支給。 残業は月5時間以内。 定時に近い時間で退勤できる日が多く、 プライベートの計画も立てやすい働き方です。 ====== 職場の特徴 ====== ・施設長・上司・スタッフ間の距離が近く、相談しやすい職場環境 ・幅広い世代が活躍中。異世代間の学び合いが自然に生まれる雰囲気 ・研修制度あり(入職後のサポート体制あり) ・資格取得費用の補助制度あり ・髪型・髪色自由、服装はオフィスカジュアルOK ・制服貸与あり 「職場の人間関係が心配」という方も、 風通しの良さを実感していただける職場です。 |
アピールポイント |
。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 手当の充実ぶりに注目 。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 月々の収入は基本給に加え、複数の手当が上乗せされます。 ・資格手当:准看護師 20,000円/月 ・皆勤手当:5,000円/月 ・特定処遇改善手当:1,500円/月 ・夜間待機手当:1,200円/回 ・日・祭日勤務手当:時間割額の20% ・役職手当:5,000〜80,000円/月 ・扶養手当:3,000円/1人 毎月の手当が積み重なることで、 基本給以上の収入を実現できる給与体系です。 役職手当の幅が広く、 キャリアアップに伴って収入も大きく伸びる可能性があります! 。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 休日・休暇のしくみ 。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 年間休日119日、完全週休2日制(月10日休み)。 ローテーション(勤務表)による休日のため、 予定を立てやすいのが魅力です。 有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与。 育児休業の取得実績もあり、 子育て中のスタッフも安心して働け??環境です◎ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 准看護師 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満 ・英語力不要 ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
※変形労働時間制となります。(1ヶ月単位の変形労働時間制) 8時45分~18時00分(休憩時間:75分) ※残業時間:~5時間/月 ・日勤のみ ・残業なし ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
【年間休日119日】 ・ローテーション(勤務表)による ・完全週休2日制、月10日休み(2月のみ月9日) ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ・育児休業取得実績あり ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK |
アクセス |
本納駅: 徒歩 10分. ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
千葉県千葉県茂原市千葉県茂原市本納3356-1 |
給与 |
年収 3,700,000円~4,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給(准看護師) 280,000円~(各種手当含む) 基本給(準看護師)235,000円~ ◎昇給あり ◎賞与あり(年2回 計1.5ヶ月~3ヶ月分 ※勤続年数により変動) ◎諸手当 ・資格手当:(正看護師:30000円/月、准看護師:20000円/月) ・皆勤手当:5000円/月 ・夜間待機手当:1200円/回 ・特定処遇改善手当:1500円/月 ・日、祭日勤務手当:時間割額の20% ・役職手当:5000~80000円/月 ・扶養手当:3000円/1人 【待遇・福利厚生】 ◎交通費支給(上限23,436円/月 ※備考:平均18円/km) ◎マイカー、バイク、自転車通勤OK (駐車場あり) ◎受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◎資格取得費用補助制度あり ◎寮・社宅あり(空きがなくなり次第終了) ◎休憩室あり ◎インフルエンザ予防接種あり ◎退職金あり ◎復職制度あり ◎社会保険完備 ◎研修あり ◎契約社員から、正社員への登用制度あり ※雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新 ◎試用期間:3ヶ月(労働条件変更なし) 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり(ボーナス有) ・寮・社宅あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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