仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 湘南鎌倉総合病院 地域医療連携室とは ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 地域医療連携室は、病院と地域のクリニック・医療機関をつなぐ「橋渡し役」として機能する部署です。 患者さんがスムーズに医療を受けられるよう、事務・コミュニケーション面から専門職をサポートします。 【担当する主な業務】 ① 窓口対応 来院される方や関係機関の担当者を、丁寧に対応します。 ② 紹介状の手続き 地域のクリニックなどから届く紹介状を受け付け、必要な書類処理を進めます。 ③ 医療機関からの電話対応 問い合わせや連絡をスムーズに取り次ぎ、信頼関係の維持に貢献します。 ④ 医療機関への訪問 担当エリアのクリニック等を訪問し、情報発信・関係構築を行います。 ⑤ 事務作業 書類整理・データ入力など、部署の運営を支える??務業務も担当します。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ こんな方と一緒に働きたいです ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ✅ 医療業界で専門職をサポートしたい方 ✅ 人との関わりを大切にしながら働きたい方 ✅ 自発的に動き、積極的に情報発信できる方 ✅ ディスカッションや交渉が得意な方 未経験の方・ブランクのある方も、研修・フォロー体制があるので安心してスタートできます。 主婦・主夫の方も歓迎しており、制服も貸与されます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ シフト・勤務時間 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 2パターンのシフト制で、生活リズムに合わせて勤務できます。 （1）7:30〜16:00 （2）8:30〜17:00 休憩1時間／固定残業代なし 試用期間は6か月（条件変更なし）。 |
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アピールポイント |
.・*・..・*・ 休日・休暇のゆとりある設計 .・*・..・*・ 年間休日は110日以上。 4週8休制をベースに、有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（年4日）も用意されています。 「家庭の都合で急に休みが必要」という場面にも対応できる「家庭都合休OK」の制度あり。 育休・育休取得実績もあるため、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる職場です。 副業・Wワークも可能なので、プライベートの充実と収入の両立を図りたい方にもフレキシブルな環境です！ .・*・..・*・ 長く安心して勤めるための制度 .・*・..・*・ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）はもちろん、この求人では以下の制度も整っています。 ・退職金制度あり 将来への備えとして、長く勤めるほど積み上がる仕組みです。 ・研修制度あり 未経験・ブランクの方でも、入社後にしっかりとしたフォローを受けながら業務を習得できます。 ・昇給年1回・賞与年2回（前年度実績3.5か月） 収入が着実に伸びていく正社員としての安定感があります。 .・*・..・*・ 徳洲会グループならではの医療費給付制度 .・*・..・*・ 全国徳洲会グループに属する同院では、職員・その家族が3,000円以上の医療費（外来・入院問わず）を支払った場合に還元される「医療費給付制度」を導入。 いざという時の備えとして、他の職場にはなかなかない特色ある制度です。 食事補助・社員食堂・社割・空調完備と、日々の職場環境も整備されています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
◆未経験歓迎◆ ・医療業界での専門職をサポートする仕事に関心がある方 ・人とのコミュニケーションや協調性を大切にできる方 ・ポジティブに物事を捉え、自発的に行動できる方 ・ディスカッションスキル、交渉力がある方・積極的に情報発信できる方 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
（1）7：30～16：00 （2）8：30～17：00 （1）～（2）のシフト制（休憩1時間） |
休日・休暇 |
4週8休制（年間休日110日） ・他に有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（年4日）有 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道線大船駅、JR東海道線藤沢駅よりバス20分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
神奈川県神奈川県鎌倉市神奈川県鎌倉市岡本１３７０−１ |
給与 |
月給 203,841円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【短大・専門卒】203,841円～ ―内訳― 基本給 170,700円 調整手当 3,414円 その他手当 28,000円 特別調整手当 1,727円 【大学卒】 224,860円～ ―内訳― 基本給 193,000円 調整手当 3,860円 その他手当 28,000円 【待遇・福利厚生】 昇給年１回、賞与年２回（7月・12月 前年度実績3.5か月） 残業手当 住宅手当 扶養手当 地域手当 通勤手当（全額支給） 社会保険完備 互助会制度（職員旅行・食事会・忘年会等） 医療費給付制度…全国徳洲会グループの施設で、当月支払った医療費のうち 外来・入院問わず3000円以上かかった場合（自費診療除く）の医療費が還元されます（対象：本人・家族） 【試用期間】 あり ６ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・住宅手当あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shonankamakura9### |
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