仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 地域医療連携室のお仕事とは？ ◆･◆･◆･◆･ 湘南鎌倉総合病院の「地域医療連携室」は、病院と地域の医療機関・患者さんをつなぐ重要な部署です。 専門職（医師・看護師等）を事務・コミュニケーションの面からサポートする、やりがいのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ・窓口対応 来院される患者さんや関係者の対応を行います。 ・紹介状の手続き 医療機関からの紹介状受付や、必要な書類処理を担当します。 ・医療機関からの電話対応 クリニックや病院からの問い合わせ・連絡をスムーズに取り次ぎます。 ・医療機関への訪問 地域のクリニック等を訪問し、関係構築・情報発信を行います。 ・事務作業 各種書類の整理・入力など、日常的な事務業務も担当します。 ＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝ ・医療業界で専門職をサポートする仕事に関心がある方 ・人とのコミュニケーションや協調性を大切にできる方 ・ポジティブに物事を捉え、自発的に行動できる方 ・ディスカッションや交渉が得意な方、積極的に情報発信できる方 ◆未経験・ブランクの方も大歓迎◆ 経験がなくてもしっかりとしたフォロー・研修体制があるので安心してスタートできます。 主婦・主夫の方の応募も歓迎しています！ ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間・シフトについて ＝＝＝＝＝＝ （1）7:30〜16:00 （2）8:30〜17:00 上記2パターンのシフト制（休憩1時間） 固定残業代はなし。 シフト制なので、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務地・アクセス ＝＝＝＝＝＝ 神奈川県鎌倉市岡本（湘南鎌倉総合病院内） JR東海道線 大船駅・藤沢駅よりバス約20分 車通勤・バイク通勤もOK／交通費は全額支給されます。 転勤なし・地域密着で長期就業できる環境です。 |
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アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 賞与・昇給・退職金の充実した待遇 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 賞与は年2回（7月・12月）支給。 前年度実績は3.5か月分と、正社員としての安心感がしっかり感じられる水準です。 さらに昇給は年1回実施。 頑張りが収入に反映される仕組みが整っています。 退職金制度もあり、長く働くほど将来への備えになる点も見逃せません。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 各種手当が家計をしっかりサポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この求人では、基本給に加えて以下の手当が支給されます。 ・住宅手当 ・扶養手当 ・地域手当 ・調整手当・特別調整手当 ・残業手当（固定残業代なし・実費支給） ・通勤手当（全額支給） 通勤費が全額支給されるので、車・バイク・バス通勤でも交通費の負担ゼロ！ 住宅手当・扶養手当があるため、家庭を持つ方にとっても安心して長く勤められる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 医療費給付制度・互助会など独自の福利厚生 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 全国徳洲会グループならではの制度として、「医療費給付制度」があります。 本人・家族が外来・入院問わず3,000円以上の医療費を支払った場合、その費用が還元される仕組みです（自費診療除く）。 万が一の時の備えとして、働きながら安心感を持てるのは大きなメリット！ また互助会制度として、職員旅行・食事会・忘年会など、職場の仲間との交流機会も用意されています。 社員食堂・食事補助・社割・空調完備など、日々の職場環境も整っています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
◆未経験歓迎◆ ・医療業界での専門職をサポートする仕事に関心がある方 ・人とのコミュニケーションや協調性を大切にできる方 ・ポジティブに物事を捉え、自発的に行動できる方 ・ディスカッションスキル、交渉力がある方・積極的に情報発信できる方 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
（1）7：30～16：00 （2）8：30～17：00 （1）～（2）のシフト制（休憩1時間） |
休日・休暇 |
4週8休制（年間休日110日） ・他に有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（年4日）有 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道線大船駅、JR東海道線藤沢駅よりバス20分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
神奈川県神奈川県鎌倉市神奈川県鎌倉市岡本１３７０−１ |
給与 |
月給 203,841円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【短大・専門卒】203,841円～ ―内訳― 基本給 170,700円 調整手当 3,414円 その他手当 28,000円 特別調整手当 1,727円 【大学卒】 224,860円～ ―内訳― 基本給 193,000円 調整手当 3,860円 その他手当 28,000円 【待遇・福利厚生】 昇給年１回、賞与年２回（7月・12月 前年度実績3.5か月） 残業手当 住宅手当 扶養手当 地域手当 通勤手当（全額支給） 社会保険完備 互助会制度（職員旅行・食事会・忘年会等） 医療費給付制度…全国徳洲会グループの施設で、当月支払った医療費のうち 外来・入院問わず3000円以上かかった場合（自費診療除く）の医療費が還元されます（対象：本人・家族） 【試用期間】 あり ６ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・住宅手当あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shonankamakura9### |
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