職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員、月給30万円以上、兵庫県神戸市での足場施工業務です。 入社後のサポート体制が整っているからこそ、未経験者も安心してチャレンジできます。 最初の3ヶ月間は、座学と実技を組み合わせた充実の研修プログラムを受講します。 足場組み立てに必要な工具や鉄骨資材の基礎知識から、安全管理のポイントまで、プロとして必要な全てを身につけられます。 現場配置後は先輩職人によるマンツーマン指導が本当に心強いです。 実務を通じて効率的な作業方法や安全ノウハウを習得でき、おおよそ半年～1年で独り立ちを目指します。 資格取得支援制度も用意されており、第2種・第1種電気工事士、安全管理衛生者、電気施工管理技士など、あなたのキャリアアップを全力でバックアップします。 受験費用は全額補助されるため、自己投資の負担がありません。 チームプレーを重視した現場環境も特色です。 3～4名のチームで戸建て住宅の足場工事に当たり、誰かが困っていれば自然と支え合える、そういう職場文化が根付いています。 長期的なキャリア形成を視野に、個人の成長と企業の成長が両立できる環境でお待ちしています。 |
アピールポイント |
✅ 未経験でも最初の3ヶ月で自信 座学・実技を組み合わせた手厚い研修で、ゼロから必要な知識と技術をすべて習得。工具の使い方から安全管理まで、プロとして働くための基礎がしっかり身につきます。 ❗ 先輩のマンツーマン指導で着実に成長 現場では必ず先輩が側についてサポート。気を付けるべき点や効率的なやり方など、実務を通じたノウハウを直接習得できるため、安心して成長できます。 ✨ 長期的キャリアパスが明確 半年～1年で独り立ちでき、その後の昇進・昇給も視野に入ります。支部長で年750万円、主任で年525万円など、実績も豊富。あなたの努力がしっかり評価される環境です。 ⭕ 業績好調な新日本住設グループの一員 業績好調により新メンバーを積極採用中。企業として成長段階だからこそ、新入社員の個人成長にも惜しまず投資してくれる安定感と成長機会が同時に得られます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■学歴不問 ■未経験歓迎 【必須条件】 平成29年3月11日までに取得した 普通自動車運転免許（MT必須） ※2tトラックの運転可能な免許 【歓迎条件】 ■中型・大型免許をお持ちの方 ■建設業界での経験 【前職はこんな方がいます】 ■倉庫内作業員（フォークリフト） ■飲食店でホール・キッチン ■コンビニ店員 ■ファーストフード店 ■足場とび職人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務時間 |
9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間） ※工事内容によって、1時間以上の休憩時間を設けることもございます。 ※休憩のタイミングは自由です！ |
休日・休暇 |
■シフト制（月8日休み） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■5日以上の連続休暇の取得可能 |
アクセス |
車でお越しになられる場合は、弊社駐車場をご利用ください ◎マイカー通勤OK ◎駐車場完備 |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 固定残業30時間52,000円 未経験：月給30万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） 経験者：月給35万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※経験者の場合、月給35万円以上スタートの実績多数あります！ ※試用期間中（最大3ヶ月）は月給25万円以上 【年収例】 750万円（31歳・経験4年／支部長） 525万円（28歳・経験3年／主任） 405万円（25歳・経験1年／新入社員）※職人 350万円（25歳・経験1年／新入社員）※現場調査スタッフ ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■決算賞与（業績による） ＜諸手当＞ ■交通費（月3.5万円） ■出張手当 ■役職手当 ■運転手当 ■帰省手当 ■慶弔見舞金（結婚、出産など） 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■資格取得支援制度 └受験費用を全額補助！※規定あり ・第2種／第1種電気工事士 ・安全管理衛生者 ・電気施工管理技士 ・主任技術者などの受験費用を全額補助※規定あり ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■制服貸与 └かっこいいデニム素材のユニフォームです♪ ■社員旅行 └セブ島、グアム、マカオ、シンガポールなど ■髪型・ピアス自由（金髪など派手な髪色でなければ染髪もOK） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shinnnihonjusetsu30### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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