職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：兵庫県三木市及び近郊現場 ・給与：月給30万円以上（経験者は35万円以上） ・勤務時間：9時～19時（実働8時間） 研修・サポート体制： ・入社後3ヶ月間の座学と実技研修 ・工具・鉄骨資材の名称と使い方を習得 ・現場での先輩によるマンツーマン指導 ・半年～1年で独り立ちを想定 キャリアパス： ・昇給：年1回 ・資格取得支援（受験費用全額補助）：第2種・第1種電気工事士、安全管理衛生者、電気施工管理技士、主任技術者等 ・年収例：405万円（25歳・経験1年）→525万円（28歳・経験3年）→750万円超（支部長職） 休暇制度： ・年間休日120日以上 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・有給休暇 ・5日以上の連続休暇取得可能 |
アピールポイント |
■資格取得支援で月給35万円へのステップアップ 電気工事士や施工管理技士等の受験費用を全額補助。資格取得で経験者給与（月給35万円以上）へのキャリアアップが可能です。 ■職場環境 同年代の仲間と働きながら成長でき、先輩の成功事例（20代でのマイホーム購入等）が身近に感じられます。 ■社員旅行で職場のつながりを深める セブ島、グアム、マカオ、シンガポール等への旅行が年に実施され、チームビルディングと福利厚生が両立しています。 ■昇給・賞与で努力が報われる体制 年1回の昇給に加え、年3回の固定賞与。業績による決算賞与もあり、頑張りが確実に収入に反映されます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■学歴不問 ■未経験歓迎 【必須条件】 平成29年3月11日までに取得した 普通自動車運転免許（MT必須） ※2tトラックの運転可能な免許 【歓迎条件】 ■中型・大型免許をお持ちの方 ■建設業界での経験 【前職はこんな方がいます】 ■倉庫内作業員（フォークリフト） ■飲食店でホール・キッチン ■コンビニ店員 ■ファーストフード店 ■足場とび職人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務時間 |
9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間） ※工事内容によって、1時間以上の休憩時間を設けることもございます。 ※休憩のタイミングは自由です！ |
休日・休暇 |
■シフト制（月8日休み） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■5日以上の連続休暇の取得可能 |
アクセス |
車でお越しになられる場合は、弊社駐車場をご利用ください ◎マイカー通勤OK ◎駐車場完備 |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 固定残業30時間52,000円 未経験：月給30万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） 経験者：月給35万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※経験者の場合、月給35万円以上スタートの実績多数あります！ ※試用期間中（最大3ヶ月）は月給25万円以上 【年収例】 750万円（31歳・経験4年／支部長） 525万円（28歳・経験3年／主任） 405万円（25歳・経験1年／新入社員）※職人 350万円（25歳・経験1年／新入社員）※現場調査スタッフ ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■決算賞与（業績による） ＜諸手当＞ ■交通費（月3.5万円） ■出張手当 ■役職手当 ■運転手当 ■帰省手当 ■慶弔見舞金（結婚、出産など） 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■資格取得支援制度 └受験費用を全額補助！※規定あり ・第2種／第1種電気工事士 ・安全管理衛生者 ・電気施工管理技士 ・主任技術者などの受験費用を全額補助※規定あり ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■制服貸与 └かっこいいデニム素材のユニフォームです♪ ■社員旅行 └セブ島、グアム、マカオ、シンガポールなど ■髪型・ピアス自由（金髪など派手な髪色でなければ染髪もOK） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shinnnihonjusetsu29### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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