職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
仕事内容⭐∴‥∵‥∴‥∵ 戸建て住宅の太陽光発電・蓄電池設置工事に必要な足場工事全般を担当します。 正社員として月給30万円以上からスタートでき、神戸市を拠点に活動します。 建築現場のリーダーの指示のもと、資材のトラック積み込みから足場の組み立て、最終的な解体・撤去まで一連の業務を経験します。 戸建て住宅工事がメインのため、現場規模もシンプルで、3～4名のチームで対応。 カーポート有無など住まいの形に応じて足場の組み方も変わり、多くの工夫と経験を積めるやりがいのある仕事です。 一緒に働く仲間について 年齢は20代が中心で、新しい仲間の成長を応援する文化が根付いています。 皆で協力し、ワイワイと盛り上がる職場の活気と、丁寧に技術を伝える姿勢が同居した環境です。 1日の流れ ・09:00～ 現場で準備、足場の組み立てを開始 ・12:00～ お昼休憩（自由なタイミングで取得可能） ・13:00～ 2軒目の現場へ移動、解体業務 ・15:00～ 作業完了、撤去・片付け ・16:00～ 事務所で翌日の指示書確認 |
アピールポイント |
✨ 立地・アクセスの快適さ 神戸市中央区小野浜町に拠点があり、マイカー通勤で無料駐車場を利用可能。交通費補助（月3.5万円）も整備されているため、通勤の負担が小さいです。 ⭐ 職場環境と人間関係の質の高さ 20代中心の若い職場で活気があり、新入社員を心待ちにする温かい環境。テレワークではなく、現場での直接的なコミュニケーションを大切にするチームプレー文化があります。 ❗ スキルアップと昇格を両立させるキャリアパス 安全管理衛生者、電気工事士、施工管理技士などの資格取得費用を全額補助。技術を磨きながら昇格を目指せるサポート体制が整っています。 〇 やりがい溢れる仕事内容と安定した雇用 シンプルな指示で進める業務のため未経験でも安心。複数の現場経験で様々な工夫を学べ、手に職を付けたい方に最適な環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ■平成29年3月11日までに取得した普通自動車運転免許（MT必須）をお持ちの方 ┗2tトラックの運転可能な免許をお持ちの方を想定しています。 【歓迎】 ☆中型・大型免許をお持ちの方 ☆建設業界での経験（年数・職種不問）をお持ちの方 ☆未経験歓迎 ☆学歴不問 ☆手に職付けたい方、体を動かすのが好きな方歓迎 ＼こんな方をお待ちしています／ ・頭で考えるよりも身体を動かす仕事が好きな方 ・スーツをビシッとキメるよりも、もっとアクティブに働きたい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・何事にも積極的に挑戦できる方 |
勤務時間 |
9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間） ※工事内容によって、1時間以上の休憩時間を設けることもございます。 ※休憩のタイミングは自由です！ |
休日・休暇 |
■シフト制（月8日休み） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■5日以上の連続休暇の取得可能 |
アクセス |
車でお越しになられる場合は、弊社駐車場をご利用ください ◎マイカー通勤OK ◎駐車場完備 |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 固定残業30時間52,000円 未経験：月給30万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） 経験者：月給35万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※経験者の場合、月給35万円以上スタートの実績多数あります！ ※試用期間中（最大3ヶ月）は月給25万円以上 【年収例】 750万円（31歳・経験4年／支部長） 525万円（28歳・経験3年／主任） 405万円（25歳・経験1年／新入社員）※職人 350万円（25歳・経験1年／新入社員）※現場調査スタッフ ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■決算賞与（業績による） ＜諸手当＞ ■交通費（月3.5万円） ■出張手当 ■役職手当 ■運転手当 ■帰省手当 ■慶弔見舞金（結婚、出産など） 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■資格取得支援制度 └受験費用を全額補助！※規定あり ・第2種／第1種電気工事士 ・安全管理衛生者 ・電気施工管理技士 ・主任技術者などの受験費用を全額補助※規定あり ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■制服貸与 └かっこいいデニム素材のユニフォームです♪ ■社員旅行 └セブ島、グアム、マカオ、シンガポールなど ■髪型・ピアス自由（金髪など派手な髪色でなければ染髪もOK） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shinnnihonjusetsu28### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
