職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：兵庫県神戸市中央区小野浜町8-70 ・給与：月給30万円以上（未経験）／月給35万円以上（経験者） ・勤務時間：9:00〜19:00（実働8時間・休憩2時間） ＝＝＝＝＝＝ 募集ポジション：足場工（太陽光・蓄電池設置工事補助） ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ・足場の組み立て：鉄骨を組み上げて太陽光パネル設置用の足場を構築する ・足場の解体・撤去：工事完了後に足場を安全に解体・撤去する ・トラックへの資材積み込み・現場搬入 ・明日の現場に向けた資材手配・指示書確認 ＝＝＝＝＝＝ キャリアパス・成長機会 ・新入社員（職人）→主任→支部長のキャリアルートあり ・年収実績：405万円（入社1年・25歳）／525万円（経験3年・28歳）／750万円（経験4年・31歳） ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（4月・8月・12月）＋決算賞与（業績による） ・資格取得支援：第2種・第1種電気工事士、電気施工管理技士、主任技術者など受験費用全額補助（規定あり） ＝＝＝＝＝＝ 求める人物像 ・普通自動車運転免許（MT、平成29年3月11日以前取得）保有者 ・建設業での経験がある方（歓迎・年数・職種不問） ・中型・大型免許保有者（歓迎） ・スキルアップ・資格取得に意欲がある方 ・長期的に腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のサポート ・研修制度あり ・資格取得支援制度（費用全額補助・規定あり） ・選考フロー：一次面接（WEB）→最終面接（対面・職場見学兼）→内定 ※適性検査なし ・試用期間：3か月（条件変更なし） |
アピールポイント |
■ 資格取得支援制度（受験費用全額補助） ▼第2種・第1種電気工事士、安全管理衛生者、電気施工管理技士、主任技術者などを対象に受験費用を全額補助（規定あり）。 ▼建設・電気系の資格を取得することで、キャリアアップや賃金上昇に直結する。 ■ 明確なキャリアパスと年収実績 ▼新入社員（職人）→主任→支部長の段階的なステップアップが可能。 ▼年収実績：25歳・1年目で350〜405万円、28歳・3年目で525万円、31歳・4年目で750万円。 ■ 選考フローがシンプルで応募しやすい ▼一次面接はWEB形式のため、現職中の方でも参加しやすい。 ▼最終面接は対面（職場見学兼）または一次面接のみで内定のケースもあり。適性検査なし。 ■ 制服貸与・髪型規定が緩やか ▼デニム素材の制服を貸与するため、自己負担で作業着を用意する必要がない。 ▼髪色は金髪など派手な色でなければ染髪も認められており、過度な制限がない。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ■平成29年3月11日までに取得した普通自動車運転免許（MT必須）をお持ちの方 ┗2tトラックの運転可能な免許をお持ちの方を想定しています。 【歓迎】 ☆中型・大型免許をお持ちの方 ☆建設業界での経験（年数・職種不問）をお持ちの方 ☆未経験歓迎 ☆学歴不問 ☆手に職付けたい方、体を動かすのが好きな方歓迎 ＼こんな方をお待ちしています／ ・頭で考えるよりも身体を動かす仕事が好きな方 ・スーツをビシッとキメるよりも、もっとアクティブに働きたい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・何事にも積極的に挑戦できる方 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK |
勤務時間 |
9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間） ・1日の業務の流れ（始業から1時間程度区切りの流れ、休憩時間のタイミングなど） ⇒1日の例を以下に記載いたします。 ◇9:00：現場到着・準備 まずはリフトの設置や工具の準備を行います。 屋根の施工前写真を撮影し、パネルを取り付ける位置を正確に示す「墨出し」を行って、作業の段取りを整えます。 ◇10:00：アンカー設置作業 アンカーの位置に下穴を開け、防水処理としてコーキング作業を実施。 その後、アンカーを取り付けて、パネルを支えるための土台をしっかりと固定していきます。 ◇12:00：お昼休憩 午前の作業が一段落したら休憩時間。 チームで昼食をとりながら、午後の作業の流れを確認します。 ◇14:00：パネル設置作業 午後は架台の取り付けからスタート。 続いて配線作業を行い、太陽光パネルを慎重に設置していきます。 ◇16:00：完工 作業が完了後、仕上がりを確認しながら写真撮影を実施。 最後にお客様へ施工内容や使用方法を説明し、安心してお使いいただけるようサポートします。 ◇19:00：退社 翌日の準備や資材の手配を済ませてから退勤します。 ※工事内容によって、1時間以上の休憩時間を設けることもございます。 ※休憩のタイミングは自由です！ |
休日・休暇 |
■シフト制（月8日休み） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■5日以上の連続休暇の取得可能 |
アクセス |
車でお越しになられる場合は、弊社駐車場をご利用ください ◎マイカー通勤OK ◎駐車場完備 ・交通費支給 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市中央区小野浜町8-70 |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 固定残業30時間52,000円 未経験：月給30万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） 経験者：月給35万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※経験者の場合、月給35万円以上スタートの実績多数あります！ 【年収例】 750万円（31歳・経験4年／支部長） 525万円（28歳・経験3年／主任） 405万円（25歳・経験1年／新入社員）※職人 350万円（25歳・経験1年／新入社員）※現場調査スタッフ ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■決算賞与（業績による） ＜諸手当＞ ■交通費（月3.5万円） ■出張手当 ■役職手当 ■運転手当 ■帰省手当 ■慶弔見舞金（結婚、出産など） 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■資格取得支援制度 └受験費用を全額補助！※規定あり ・第2種／第1種電気工事士 ・安全管理衛生者 ・電気施工管理技士 ・主任技術者などの受験費用を全額補助※規定あり ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■制服貸与 └かっこいいデニム素材のユニフォームです♪ ■社員旅行 └セブ島、グアム、マカオ、シンガポールなど ■髪型自由（金髪など派手な髪色でなければ染髪もOK） ・選考フロー（面接回数、適性検査や職場見学の有無など） ⇒【一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定】または【一次面接（WEB）→内定】となります。 適性検査はございません。 最終面接は職場見学も兼ねております。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shinnnihonjusetsu28### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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