職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：愛媛県松山市（マイカー通勤可・無料駐車場あり） ・給与：月給30万円以上（固定残業代40時間分6万8000円以上を含む） ・休日：月8日（シフト制）、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・産前産後・育児休暇あり ◆募集ポジション 太陽光設備施工スタッフ（未経験・ブランクOK） ◆主な業務内容 ・太陽光パネルの設置（住宅向け・3～4名で実施） ・蓄電池・エコキュートの取り付け ・電気配線・分電盤の設置 ・メンテナンス・現地調査 ◆キャリアパス ・最短入社1年で主任昇格が可能 ・昇格による月給アップ：5～10万円 ・主任→副支部長→支部長と段階的に昇進 ・入社2年目以降は年収450万円以上確約 ◆資格取得支援 ・第2種・第1種電気工事士 ・安全衛生管理者 ・電気施工管理技士 ・主任技術者 ※上記の受験費用を全額補助（規定あり） ◆求める人物像 ・普通自動車運転免許保有者（AT限定可） ・未経験・異業種からの転職者（飲食・アパレル・製造など歓迎） ・体を動かすことが好きな方 ・積極的にスキルを身につけたい方 ◆選考フロー ・一次面接（WEB）→最終面接（対面・職場見学兼ねる）→内定 ・または一次面接（WEB）→内定 ・適性検査なし ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
アピールポイント |
■ 研修制度・3ヶ月の座学＆実技 工事の流れ・配線・工具の使い方・設置方法を体系的に習得できます。 知識ゼロからでも現場に対応できるスキルが身につきます。 ■ 独り立ち後もチームでフォロー 研修終了後も必ずチームで作業するため、一人で現場に立つことはありません。 不明点はその場で先輩に確認できる環境が維持されます。 ■ キャリアパスが明確・最短1年で主任昇格 主任→副支部長→支部長とポジションが段階的に設定されています。 昇格時の月給アップ幅は5～10万円。入社2年目以降は年収450万円以上を確約しています。 ■ 諸手当・福利厚生が充実 出張手当・役職手当・運転手当・帰省手当・慶弔見舞金が支給されます。 育児・介護に伴う時短勤務制度、海外社員旅行（セブ島・グアム・マカオ・シンガポールなど）の実績もあります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） └未経験の方、大歓迎！先輩たちの前職も飲食店、アパレル、パティシエ、工場ライン、施工管理、製造などさまざまです。 ――以下の経験・知識が活かせます―― ・人と接する業務の経験 ・建設業界での勤務経験 ・電気工学系学校・学科で学んだ知識 ＼このような方を歓迎！／ ◎頭で考えるよりも身体を動かす仕事が好きな方 ◎スーツをビシッとキメるより、アクティブに働きたい方 ◎人とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎何事にも積極的に挑戦できる方 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・学生歓迎 |
勤務時間 |
9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間） ・1日の業務の流れ（始業から1時間程度区切りの流れ、休憩時間のタイミングなど） ⇒1日の例を以下に記載いたします。 ◇9:00：現場到着・準備 まずはリフトの設置や工具の準備を行います。 屋根の施工前写真を撮影し、パネルを取り付ける位置を正確に示す「墨出し」を行って、作業の段取りを整えます。 ◇10:00：アンカー設置作業 アンカーの位置に下穴を開け、防水処理としてコーキング作業を実施。 その後、アンカーを取り付けて、パネルを支えるための土台をしっかりと固定していきます。 ◇12:00：お昼休憩 午前の作業が一段落したら休憩時間。 チームで昼食をとりながら、午後の作業の流れを確認します。 ◇14:00：パネル設置作業 午後は架台の取り付けからスタート。 続いて配線作業を行い、太陽光パネルを慎重に設置していきます。 ◇16:00：完工 作業が完了後、仕上がりを確認しながら写真撮影を実施。 最後にお客様へ施工内容や使用方法を説明し、安心してお使いいただけるようサポートします。 ◇19:00：退社 翌日の準備や資材の手配を済ませてから退勤します。 ※休憩のタイミングは自由！工事内容により、1時間以上の休憩時間を設ける場合もあります。 |
休日・休暇 |
■月8日休み（シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能！ |
アクセス |
■松山／三津浜駅 車で7分 ・交通費支給 |
勤務地 |
■松山■松山／愛媛県松山市■松山／愛媛県松山市船ケ谷町295-1 |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） └経験者は月給35万円以上 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※上記には固定残業代（6万8000円以上／40時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ＜昇格すればさらに給与UP！＞ 最短入社1年で主任への昇格が可能！月給も【5～10万円】ほどUPします！ 年収例 750万円（31歳・入社4年／支部長） 525万円（28歳・入社3年／主任） 405万円（25歳・入社1年／施工スタッフ）※入社2年目以降は450万円以上確約 ＜昇給・賞与＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回（4月、8月、12月／基本給1ヶ月分以上×3回※昨年度実績：3～3.5ヶ月分） ■決算賞与（業績による※設立以来年1回以上は支給しています！） ◎安定した仕事量に加え、一連の業務を自社で完結してコストを徹底削減。そのため、業界平均よりも高い給与や賞与を実現しています！ ＜諸手当＞ ■交通費（月3万5000円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■運転手当 ■帰省手当 ■慶弔見舞金（結婚、出産など） 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■資格取得支援制度（第2種・第1種電気工事士、安全管理衛生者、電気施工管理技士、主任技術者などの受験費用を全額補助※規定あり） ■育児・介護に伴う時短勤務制度 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■制服貸与（かっこいいデニム素材のユニフォームです） ■社員旅行（セブ島、グアム、マカオ、シンガポールなど） ◆教育制度 ◎3ヶ月の座学＆実技で基礎から知識やスキルが身につけられます。 ◎工事の流れ、配線の種類、工具の使い方、設置方法など充分に学んでから現場に入れます。 ◎研修中はもちろん、独り立ち後も必ずチームで作業するので安心です。 ◆将来のキャリアパス ◎キャリアアップの道が豊富。管理職もスペシャリストも目指せます。 ◎主任、副支部長、支部長…とキャリアステップも明確。 ◎最短入社1年で主任に昇格した例も。昇格すれば月給も5～10万円ほどアップ！ ・選考フロー（面接回数、適性検査や職場見学の有無など） ⇒【一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定】または【一次面接（WEB）→内定】となります。 適性検査はございません。 最終面接は職場見学も兼ねております。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shinnnihonjusetsu22### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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