職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
未経験から始める太陽光設備の設置スタッフ！ 月給30万円～＋賞与実績最大120万円で安定収入を実現！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・太陽光パネル、蓄電池、エコキュートの設置（3～4名のチーム作業） ・分電盤取り付けと電気配線工事 ・設備のメンテナンス業務 ・設置前の現地調査 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆このお仕事の魅力◆作業はその日中に完結するため、仕事を翌日に持ち越すことなく、毎日達成感と充実感を感じながら働けます。 20～30代が9割以上の職場で、仕事中は真剣に、休憩中は笑い声が飛び交うメリハリのある環境です。 |
アピールポイント |
20～30代が9割以上を占める若い職場で、部活のような明るい雰囲気の中で成長できます。 最短入社1年で主任昇格が可能で、昇格時は月給5～10万円アップが見込めます✨ １.充実の教育制度とサポート体制工事の流れから配線の種類、工具の使い方まで座学と実技で徹底指導。 独り立ち後もチーム作業なので一人で悩むことはありません。第2種・第1種電気工事士などの資格取得費用も全額補助します。 ２.安定した収入と豊富な手当制度固定給制なので天候に左右されず安定収入を確保。 交通費月3万5000円、出張手当、運転手当、帰省手当など各種手当も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎■普通自動車運転免許（AT限定可）└未経験の方、大歓迎！先輩たちの前職も飲食店、アパレル、パティシエ、工場ライン、施工管理、製造などさまざまです。――以下の経験・知識が活かせます――・人と接する業務の経験・建設業界での勤務経験・電気工学系学校・学科で学んだ知識＼このような方を歓迎！／◎頭で考えるよりも身体を動かす仕事が好きな方◎スーツをビシッとキメるより、アクティブに働きたい方◎人とのコミュニケーションを大切にできる方◎何事にも積極的に挑戦できる方 |
勤務時間 |
9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間）※休憩のタイミングは自由！工事内容により、1時間以上の休憩時間を設ける場合もあります。 |
休日・休暇 |
■月8日休み（シフト制）■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇★5日以上の連続休暇の取得可能！ |
アクセス |
■松山／三津浜駅 車で7分 |
勤務地 |
■松山松山市■松山／愛媛県松山市船ケ谷町295-1 |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】あり（給与補足欄に詳細記載）【給与詳細】月給30万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による）└経験者は月給35万円以上※経験・能力などを考慮し決定します。※試用期間中（最長3ヶ月）は月給27万円以上となります。※上記には固定残業代（6万8000円以上／40時間分）を含み、超過分は別途支給します。＜昇格すればさらに給与UP！＞最短入社1年で主任への昇格が可能！月給も【5～10万円】ほどUPします！年収例750万円（31歳・入社4年／支部長）525万円（28歳・入社3年／主任）405万円（25歳・入社1年／施工スタッフ）※入社2年目以降は450万円以上確約＜昇給・賞与＞■昇給年1回■賞与年3回（4月、8月、12月／基本給1ヶ月分以上×3回※昨年度実績：3～3.5ヶ月分）■決算賞与（業績による※設立以来年1回以上は支給しています！）◎安定した仕事量に加え、一連の業務を自社で完結してコストを徹底削減。そのため、業界平均よりも高い給与や賞与を実現しています！＜諸手当＞■交通費（月3万5000円まで）■出張手当■役職手当■運転手当■帰省手当■慶弔見舞金（結婚、出産など）【待遇・福利厚生】＜福利厚生＞■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）■資格取得支援制度（第2種・第1種電気工事士、安全管理衛生者、電気施工管理技士、主任技術者などの受験費用を全額補助※規定あり）■育児・介護に伴う時短勤務制度■マイカー通勤可（無料駐車場あり）■制服貸与（かっこいいデニム素材のユニフォームです）■社員旅行（セブ島、グアム、マカオ、シンガポールなど）◆教育制度◎3ヶ月の座学＆実技で基礎から知識やスキルが身につけられます。◎工事の流れ、配線の種類、工具の使い方、設置方法など充分に学んでから現場に入れます。◎研修中はもちろん、独り立ち後も必ずチームで作業するので安心です。◆将来のキャリアパス◎キャリアアップの道が豊富。管理職もスペシャリストも目指せます。◎主任、副支部長、支部長…とキャリアステップも明確。◎最短入社1年で主任に昇格した例も。昇格すれば月給も5～10万円ほどアップ！【試用期間】あり3ヶ月変更あり（待遇欄に詳細記載）【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】（１）応募フォームからまずはご応募下さい（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします社内確認用ID###shinnnihonjusetsu22### |
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