太陽光発電システム施工スタッフ/神戸市中央区勤務

新日本PLUSIE株式会社

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    正社員
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    月給 300,000円~
太陽光設置スタッフ募集・月給30万円以上・未経験OK・賞与年3回

職種

建築土木建設

仕事内容

太陽光設備設置スタッフ(未経験歓迎)

・正社員
・月給30万円以上+賞与年3回
・兵庫県神戸市中央区
・9:00~19:00(実働8時間)

【募集ポジション】
太陽光パネル・蓄電池設置スタッフ

【主な業務内容】
・太陽光パネルの設置作業
・蓄電池、エコキュート設置
・分電盤取り付け、電気配線
・設置後のメンテナンス
・現地調査

【業務の特徴】
・3~4名のチーム作業で安全性確保
・作業は当日完結で翌日持ち越しなし
・天候不良時は事務所での作業対応
・1日1件程度の施工ペース
・基本から丁寧に教える研修制度

【1日の流れ】
・09:00 各持ち場で作業開始
・12:00 自由なタイミングで休憩
・13:00 午後作業再開
・15:00 作業完了

【求める人物像】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・身体を動かす仕事が好きな方
・コミュニケーションを大切にできる方
・積極的に挑戦できる方
・未経験歓迎(前職問わず)

【入社後のサポート】
・3ヶ月の座学&実技研修
・工事の流れから工具の使い方まで習得
・独り立ち後もチーム作業で安心
・資格取得費用全額補助制度

アピールポイント

■アピールポイント

▼高水準の給与体系
月給30万円以上(経験者は35万円以上)に加え、年3回の賞与支給で安定収入を実現。昨年度賞与実績は3~3.5ヶ月分で、業界平均を上回る待遇を提供しています。

▼充実した研修制度
3ヶ月間の座学・実技研修で基礎から専門知識まで習得可能。工事の流れ、配線の種類、工具の使い方、設置方法を段階的に学べるカリキュラムを用意しています。

▼明確なキャリアパス
主任、副支部長、支部長と昇進ルートが明確で、最短入社1年での主任昇格実績あり。昇格時は月給5~10万円アップと、努力が確実に評価される仕組みです。

▼働きやすい勤務環境
月8日休み(シフト制)、5日以上の連続休暇取得可能、マイカー通勤可(無料駐車場完備)で、プライベートとの両立が図りやすい職場環境を整備しています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

学歴不問
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
社会人未経験歓迎
第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許(AT限定可)
└未経験の方、大歓迎!先輩たちの前職も飲食店、アパレル、パティシエ、工場ライン、施工管理、製造などさまざまです。

――以下の経験・知識が活かせます――
・人と接する業務の経験
・建設業界での勤務経験
・電気工学系学校・学科で学んだ知識

\このような方を歓迎!/
◎頭で考えるよりも身体を動かす仕事が好きな方
◎スーツをビシッとキメるより、アクティブに働きたい方
◎人とのコミュニケーションを大切にできる方
◎何事にも積極的に挑戦できる方

勤務時間

9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間)

※休憩のタイミングは自由!工事内容により、1時間以上の休憩時間を設ける場合もあります。

休日・休暇

■月8日休み(シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

★5日以上の連続休暇の取得可能!

アクセス

■兵庫/春日野道駅(阪神線) 車で6分

給与

月給 300,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
月給30万円以上+各種手当+賞与年3回+決算賞与(業績による)
└経験者は月給35万円以上

※経験・能力などを考慮し決定します。
※試用期間中(最長3ヶ月)は月給25万円以上となります。
※上記には固定残業代(6万8000円以上/40時間分)を含み、超過分は別途支給します。

<昇格すればさらに給与UP!>
最短入社1年で主任への昇格が可能!月給も【5~10万円】ほどUPします!
年収例
750万円(31歳・入社4年/支部長)
525万円(28歳・入社3年/主任)
405万円(25歳・入社1年/施工スタッフ)※入社2年目以降は450万円以上確約

<昇給・賞与>
■昇給年1回
■賞与年3回(4月、8月、12月/基本給1ヶ月分以上×3回※昨年度実績:3~3.5ヶ月分)
■決算賞与(業績による※設立以来年1回以上は支給しています!)

◎安定した仕事量に加え、一連の業務を自社で完結してコストを徹底削減。そのため、業界平均よりも高い給与や賞与を実現しています!

<諸手当>
■交通費(月3万5000円まで)
■出張手当
■役職手当
■運転手当
■帰省手当
■慶弔見舞金(結婚、出産など)



【待遇・福利厚生】
<福利厚生>
■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■資格取得支援制度(第2種・第1種電気工事士、安全管理衛生者、電気施工管理技士、主任技術者などの受験費用を全額補助※規定あり)
■育児・介護に伴う時短勤務制度
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■制服貸与(かっこいいデニム素材のユニフォームです)
■社員旅行(セブ島、グアム、マカオ、シンガポールなど)
◆教育制度
◎3ヶ月の座学&実技で基礎から知識やスキルが身につけられます。
◎工事の流れ、配線の種類、工具の使い方、設置方法など充分に学んでから現場に入れます。
◎研修中はもちろん、独り立ち後も必ずチームで作業するので安心です。

◆将来のキャリアパス
◎キャリアアップの道が豊富。管理職もスペシャリストも目指せます。
◎主任、副支部長、支部長…とキャリアステップも明確。
◎最短入社1年で主任に昇格した例も。昇格すれば月給も5~10万円ほどアップ!

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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