職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
✨キャリアアップが明確な太陽光設備設置スタッフ✨ 最短1年で主任昇格＆月給5～10万円アップのチャンス 〇新日本住設グループで、未来のエネルギー業界のスペシャリストを目指しませんか。未経験から始めて、明確なキャリアパスで着実に成長できる環境をご用意しています。 【成長できる業務内容】 ・太陽光パネル、蓄電池設置のプロフェッショナルとして 戸建住宅をメインに、環境に配慮したエネルギー設備の設置をお任せします。3～4名のチームワークで、お客様の暮らしを豊かにする重要な役割を担います。 ・電気工事のスキルを身につける 分電盤の取り付けや電気配線作業を通じて、電気工事の専門知識と技術を習得できます。資格取得支援制度で第2種・第1種電気工事士の資格も目指せます。 ・メンテナンス、現地調査で幅広い経験 設置後のアフターフォローや事前調査を通じて、施工から保守まで一貫したスキルを身につけられます。 ・将来的には指導役、管理職への道も 経験を積めば後輩指導や現場管理など、より責任ある立場でのお仕事も可能です。 ⭐キャリアアップの魅力⭐ 明確な昇進ルート：主任、副支部長、支部長と段階的なキャリアステップが用意されています スピード昇格：最短入社1年で主任昇格の実績があり、昇格時は月給5～10万円アップ 資格取得支援：電気工事士、安全管理衛生者、電気施工管理技士などの受験費用を全額補助 教育制度充実：3ヶ月の座学＆実技研修で、未経験でもしっかりと基礎から学べます 【1日のスケジュール例】 ・09:00 作業開始、チーム一丸となって施工スタート ・12:00 自由なタイミングで休憩取得 ・13:00 午後の作業、仲間と連携して丁寧に進行 ・15:00 作業完了、達成感いっぱいで一日終了 ✅こんな成長志向の方を歓迎✅ 挑戦意欲：新しい技術や知識の習得に意欲的な方 向上心：キャリアアップを目指して努力できる方 協調性：チームで連携して成果を上げることを大切にできる方 ✨未経験からプロフェッショナルへ。明確なキャリアパスで、あなたの成長を全力でサポートします。新しい分野で専門性を身につけ、安定したキャリアを築いていきませんか✨ |
アピールポイント |
■アピールポイント ✨頼れる先輩チームと一緒に安心して成長✨ 必ずチームで作業するため、独り立ち後も先輩のサポートを受けながら安心して業務に取り組めます。困った時はいつでも相談できる環境で、着実にスキルアップを図れます。 ⭐天候に左右されない安定収入⭐ 日当制ではなく固定給制を採用しているため、雨天などで工事ができない日も安定した収入を確保できます。事務所での作業など別の業務を行うことで、収入の心配をせずに働けます。 ✅アクティブに体を動かして働ける環境✅ デスクワーク中心ではなく、実際に手を動かして太陽光設備を設置する現場仕事です。スーツではなく動きやすいユニフォームで、アクティブに働きたい方にぴったりの職場です。 〇多様な前職経験者が活躍中〇 飲食店、アパレル、パティシエ、工場ラインなど様々な業界出身の先輩が活躍しており、どんな経歴の方でも新たなキャリアをスタートできる受け入れ体制が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） └未経験の方、大歓迎！先輩たちの前職も飲食店、アパレル、パティシエ、工場ライン、施工管理、製造などさまざまです。 ――以下の経験・知識が活かせます―― ・人と接する業務の経験 ・建設業界での勤務経験 ・電気工学系学校・学科で学んだ知識 ＼このような方を歓迎！／ ◎頭で考えるよりも身体を動かす仕事が好きな方 ◎スーツをビシッとキメるより、アクティブに働きたい方 ◎人とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎何事にも積極的に挑戦できる方 |
勤務時間 |
9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間） ※休憩のタイミングは自由！工事内容により、1時間以上の休憩時間を設ける場合もあります。 |
休日・休暇 |
■月8日休み（シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能！ |
アクセス |
■兵庫／春日野道駅(阪神線) 車で6分 |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） └経験者は月給35万円以上 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※試用期間中（最長3ヶ月）は月給25万円以上となります。 ※上記には固定残業代（6万8000円以上／40時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ＜昇格すればさらに給与UP！＞ 最短入社1年で主任への昇格が可能！月給も【5～10万円】ほどUPします！ 年収例 750万円（31歳・入社4年／支部長） 525万円（28歳・入社3年／主任） 405万円（25歳・入社1年／施工スタッフ）※入社2年目以降は450万円以上確約 ＜昇給・賞与＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回（4月、8月、12月／基本給1ヶ月分以上×3回※昨年度実績：3～3.5ヶ月分） ■決算賞与（業績による※設立以来年1回以上は支給しています！） ◎安定した仕事量に加え、一連の業務を自社で完結してコストを徹底削減。そのため、業界平均よりも高い給与や賞与を実現しています！ ＜諸手当＞ ■交通費（月3万5000円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■運転手当 ■帰省手当 ■慶弔見舞金（結婚、出産など） 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■資格取得支援制度（第2種・第1種電気工事士、安全管理衛生者、電気施工管理技士、主任技術者などの受験費用を全額補助※規定あり） ■育児・介護に伴う時短勤務制度 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■制服貸与（かっこいいデニム素材のユニフォームです） ■社員旅行（セブ島、グアム、マカオ、シンガポールなど） ◆教育制度 ◎3ヶ月の座学＆実技で基礎から知識やスキルが身につけられます。 ◎工事の流れ、配線の種類、工具の使い方、設置方法など充分に学んでから現場に入れます。 ◎研修中はもちろん、独り立ち後も必ずチームで作業するので安心です。 ◆将来のキャリアパス ◎キャリアアップの道が豊富。管理職もスペシャリストも目指せます。 ◎主任、副支部長、支部長…とキャリアステップも明確。 ◎最短入社1年で主任に昇格した例も。昇格すれば月給も5～10万円ほどアップ！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shinnnihonjusetsu20### |
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