職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
【太陽光設備設置スタッフ】キャリアアップ充実・月給30万円～・愛知県豊山町 あなたの成長を全力でサポートする環境で、新しいキャリアを築きませんか？⭐ 【キャリア成長の魅力】 当社では最短入社1年で主任への昇格が可能です。昇格すれば月給も5～10万円アップ！明確なキャリアステップで、あなたの将来をしっかりと支えます。 【成長できる業務内容】 ✨太陽光パネル・蓄電池設置のプロフェッショナルへ 戸建住宅での設備設置を通じて、お客様の暮らしを豊かにする技術を習得 ✨電気工事のスペシャリストとして 分電盤取り付けや配線工事で、電気工事の専門知識とスキルを身につけます ✨メンテナンスのエキスパートへ 設備の長期的な安全性・効率性を保つための保守技術を学べます ✨現地調査・提案力の向上 お客様のニーズを的確に把握し、最適な解決策を提案する力を養います 【充実の教育・サポート体制】 ⭕3ヶ月の座学・実技研修：工事の流れ、配線の種類、工具の使い方、設置方法を基礎から学習 ⭕資格取得支援制度：電気工事士、安全管理衛生者、電気施工管理技士などの受験費用を全額補助 ⭕チーム制作業：独り立ち後も必ずチームで作業するので安心 ⭕継続フォロー：不明点は先輩がちゃんと時間を取って丁寧に指導 【1日のスケジュール例】 ・09:00 それぞれの持ち場で作業開始！ ・12:00 休憩は自由に取得OK ・13:00 作業再開！仲間と声を掛け合いながら、丁寧に作業を進めます ・15:00 あっという間に作業完了！無事に終わった後の爽快感が最高です！ 【こんな方の成長を応援】 ✅向上心がある：新しい技術や資格取得に意欲的な方 ✅チャレンジ精神：積極的に挑戦し、スキルアップを目指したい方 ✅責任感：お客様の大切な住まいに関わる仕事に真摯に取り組める方 未経験からでも半年～1年かけてじっくりと育成します。あなたの可能性を最大限に引き出し、一緒に成長していきましょう！ |
アピールポイント |
■アピールポイント ⭐業界トップクラスの安定基盤で長期的なキャリア スマエネ設備販売数トップクラスを誇る新日本住設グループの一員として、安定した仕事量と業界平均を上回る給与・賞与を実現しています。一連の業務を自社で完結することでコストを削減し、その分を従業員に還元する仕組みがあります。 ✨日々達成感を味わえる完結型の仕事スタイル 作業はその日中に完結するため、翌日に仕事を持ち越すことがありません。毎日スッキリとした気持ちで帰宅でき、プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます。 ✅充実の休暇制度でワークライフバランス重視 月8日休みのシフト制に加え、GW・夏季・年末年始休暇、有給・慶弔・産前産後・育児休暇など豊富な休暇制度があります。5日以上の連続休暇取得も可能で、リフレッシュしながら長く働き続けられます。 〇社員旅行や制服貸与など充実の福利厚生 セブ島やグアムなど海外での社員旅行があり、同僚との絆を深められます。かっこいいデニム素材のユニフォーム貸与や無料駐車場完備など、働きやすさを追求した環境が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） └未経験の方、大歓迎！先輩たちの前職も飲食店、アパレル、パティシエ、工場ライン、施工管理、製造などさまざまです。 ――以下の経験・知識が活かせます―― ・人と接する業務の経験 ・建設業界での勤務経験 ・電気工学系学校・学科で学んだ知識 ＼このような方を歓迎！／ ◎頭で考えるよりも身体を動かす仕事が好きな方 ◎スーツをビシッとキメるより、アクティブに働きたい方 ◎人とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎何事にも積極的に挑戦できる方 |
勤務時間 |
9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間） ※休憩のタイミングは自由！工事内容により、1時間以上の休憩時間を設ける場合もあります。 |
休日・休暇 |
■月8日休み（シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能！ |
アクセス |
■名古屋／比良駅(愛知県) 車で8分 |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） └経験者は月給35万円以上 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※試用期間中（最長3ヶ月）は月給25万円以上となります。 ※上記には固定残業代（6万8000円以上／40時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ＜昇格すればさらに給与UP！＞ 最短入社1年で主任への昇格が可能！月給も【5～10万円】ほどUPします！ 年収例 750万円（31歳・入社4年／支部長） 525万円（28歳・入社3年／主任） 405万円（25歳・入社1年／施工スタッフ）※入社2年目以降は450万円以上確約 ＜昇給・賞与＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回（4月、8月、12月／基本給1ヶ月分以上×3回※昨年度実績：3～3.5ヶ月分） ■決算賞与（業績による※設立以来年1回以上は支給しています！） ◎安定した仕事量に加え、一連の業務を自社で完結してコストを徹底削減。そのため、業界平均よりも高い給与や賞与を実現しています！ ＜諸手当＞ ■交通費（月3万5000円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■運転手当 ■帰省手当 ■慶弔見舞金（結婚、出産など） 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■資格取得支援制度（第2種・第1種電気工事士、安全管理衛生者、電気施工管理技士、主任技術者などの受験費用を全額補助※規定あり） ■育児・介護に伴う時短勤務制度 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■制服貸与（かっこいいデニム素材のユニフォームです） ■社員旅行（セブ島、グアム、マカオ、シンガポールなど） ◆教育制度 ◎3ヶ月の座学＆実技で基礎から知識やスキルが身につけられます。 ◎工事の流れ、配線の種類、工具の使い方、設置方法など充分に学んでから現場に入れます。 ◎研修中はもちろん、独り立ち後も必ずチームで作業するので安心です。 ◆将来のキャリアパス ◎キャリアアップの道が豊富。管理職もスペシャリストも目指せます。 ◎主任、副支部長、支部長…とキャリアステップも明確。 ◎最短入社1年で主任に昇格した例も。昇格すれば月給も5～10万円ほどアップ！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shinnnihonjusetsu17### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
