職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
未経験から始める太陽光設備施工で、手に職をつけながら成長できる環境です✨ キャリアアップの道筋が明確で、将来性抜群のお仕事をご紹介します⭐ 新日本住設グループの一員として、太陽光パネルや蓄電池の設置を通じて、持続可能な社会づくりに貢献しながら、専門技術を身につけることができます。最短1年で主任への昇格が可能で、月給も5～10万円アップする明確なキャリアステップが用意されています。入社2年目以降は年収450万円以上が確約されており、安心して長期的なキャリアを築けます✅ 【お任せすること】 ・太陽光パネル設置工事（環境貢献度の高い仕事で、社会的意義を実感できます） ・蓄電池・エコキュート設置（最新の省エネ設備に関する専門知識が身につきます） ・電気配線・分電盤工事（電気工事の基礎技術から応用まで幅広く学べます） ・現地調査・メンテナンス（お客様との信頼関係構築も大切な業務の一つです） 【この仕事の魅力】 成長支援：資格取得支援制度で電気工事士等の受験費用を全額補助、スキルアップを全面バックアップ 昇進実績：入社4年で支部長（年収750万円）、入社3年で主任（年収525万円）の実例あり 安定収入：業界平均より高い給与水準、賞与年3回に加え決算賞与も毎年支給実績 働き方：日々の作業は完結型で持ち越しなし、5日以上の連続休暇取得も可能 【1日の働くイメージ】 ・09:00 チーム一丸となって作業開始 ・12:00 自由なタイミングで休憩、リラックスタイム ・13:00 午後の作業、先輩のサポートを受けながら技術習得 ・15:00 作業完了、達成感と充実感でいっぱいの一日終了 【こんな方にぴったり】 成長意欲：専門技術を身につけて長期的なキャリアを築きたい方 安定志向：固定給制で安定した収入を得ながら働きたい方 チャレンジ精神：新しい分野でも積極的に学んでいける向上心のある方 あなたの可能性を最大限に引き出し、一緒に成長していける環境が整っています。未経験からでも確実にステップアップできる道筋を歩んでみませんか❗ |
アピールポイント |
■アピールポイント ✨業界トップクラスの安定基盤 スマエネ設備販売数トップクラスを誇る新日本住設グループの一員として、安定した仕事量と将来性を実現。天候による作業中止日も事務所での業務があるため、日当制ではなく固定給で安心して働けます。 ⭐充実の福利厚生で長く働ける環境 各種社会保険完備はもちろん、育児・介護時短勤務制度や社員旅行（セブ島、グアムなど）まで充実。結婚や出産時の慶弔見舞金など、ライフステージの変化にも対応した手厚いサポートがあります。 ✅明確なキャリアパスで将来設計も安心 主任、副支部長、支部長と昇格の道筋が明確で、管理職もスペシャリストも目指せます。31歳で年収750万円を実現した支部長の実績もあり、頑張り次第で大幅な収入アップが期待できます。 〇かっこいいデニム素材のユニフォーム 制服は貸与されるデニム素材のおしゃれなユニフォーム。作業着でもスタイリッシュに働けるのも、若い職場ならではの魅力です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） └未経験の方、大歓迎！先輩たちの前職も飲食店、アパレル、パティシエ、工場ライン、施工管理、製造などさまざまです。 ――以下の経験・知識が活かせます―― ・人と接する業務の経験 ・建設業界での勤務経験 ・電気工学系学校・学科で学んだ知識 ＼このような方を歓迎！／ ◎頭で考えるよりも身体を動かす仕事が好きな方 ◎スーツをビシッとキメるより、アクティブに働きたい方 ◎人とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎何事にも積極的に挑戦できる方 |
勤務時間 |
9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間） ※休憩のタイミングは自由！工事内容により、1時間以上の休憩時間を設ける場合もあります。 |
休日・休暇 |
■月8日休み（シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能！ |
アクセス |
■埼玉／みずほ台駅 車13分、東武バス志木駅東口バス停～JA南畑支店前停歩13分 |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） └経験者は月給35万円以上 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※試用期間中（最長3ヶ月）は月給26万円以上となります。 ※上記には固定残業代（6万8000円以上／40時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ＜昇格すればさらに給与UP！＞ 最短入社1年で主任への昇格が可能！月給も【5～10万円】ほどUPします！ 年収例 750万円（31歳・入社4年／支部長） 525万円（28歳・入社3年／主任） 405万円（25歳・入社1年／施工スタッフ）※入社2年目以降は450万円以上確約 ＜昇給・賞与＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回（4月、8月、12月／基本給1ヶ月分以上×3回※昨年度実績：3～3.5ヶ月分） ■決算賞与（業績による※設立以来年1回以上は支給しています！） ◎安定した仕事量に加え、一連の業務を自社で完結してコストを徹底削減。そのため、業界平均よりも高い給与や賞与を実現しています！ ＜諸手当＞ ■交通費（月3万5000円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■運転手当 ■帰省手当 ■慶弔見舞金（結婚、出産など） 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■資格取得支援制度（第2種・第1種電気工事士、安全管理衛生者、電気施工管理技士、主任技術者などの受験費用を全額補助※規定あり） ■育児・介護に伴う時短勤務制度 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■制服貸与（かっこいいデニム素材のユニフォームです） ■社員旅行（セブ島、グアム、マカオ、シンガポールなど） ◆教育制度 ◎3ヶ月の座学＆実技で基礎から知識やスキルが身につけられます。 ◎工事の流れ、配線の種類、工具の使い方、設置方法など充分に学んでから現場に入れます。 ◎研修中はもちろん、独り立ち後も必ずチームで作業するので安心です。 ◆将来のキャリアパス ◎キャリアアップの道が豊富。管理職もスペシャリストも目指せます。 ◎主任、副支部長、支部長…とキャリアステップも明確。 ◎最短入社1年で主任に昇格した例も。昇格すれば月給も5～10万円ほどアップ！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shinnnihonjusetsu15### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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