職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員・月給30万円以上・千葉県千葉市・太陽光設備設置スタッフ 【募集ポジション】 太陽光設備の設置スタッフ（未経験歓迎） 【主な業務内容】 ・太陽光パネル、蓄電池、エコキュートなどの設置（3～4名で作業） ・分電盤の取り付け、電気配線 ・メンテナンス ・現地調査 【業務の特徴】 ・1日1件程度の作業ペース ・作業はその日中に完結、翌日への持ち越しなし ・チーム制での安全な作業環境 ・天候による作業中止時は事務所での業務対応 ・固定給制で安定収入を実現 【1日の流れ】 ・09:00 それぞれの持ち場で作業開始 ・12:00 休憩は自由に取得OK ・13:00 作業再開、仲間と声を掛け合いながら丁寧に作業 ・15:00 作業完了、無事に終わった後の爽快感が最高 【求める人物像】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・頭で考えるよりも身体を動かす仕事が好きな方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・何事にも積極的に挑戦できる方 ・未経験歓迎、学歴不問 【入社後のサポート】 ・3ヶ月の座学＆実技研修 ・工事の流れ、配線の種類、工具の使い方、設置方法を基礎から指導 ・研修中も独り立ち後もチームでの作業体制 ・資格取得支援制度（受験費用全額補助） ・キャリアステップが明確（主任、副支部長、支部長） |
アピールポイント |
■アピールポイント ■月給30万円～＋賞与年3回の高収入待遇 月給30万円以上からスタートし、経験者は35万円以上も可能。賞与は年3回（各基本給1ヶ月分以上）に加え決算賞与もあり、安定した高収入を実現できます。 ■シフト制月8日休みで充実したプライベート 月8日休みのシフト制で、GW・夏季・年末年始休暇も完備。5日以上の連続休暇取得も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■桜木駅徒歩10分の好立地＋無料駐車場完備 千葉県千葉市若葉区の桜木駅から徒歩10分の立地で通勤便利。マイカー通勤も可能で無料駐車場完備、交通費も月3万5000円まで支給されます。 ■資格取得支援制度で電気工事士などの費用全額補助 第2種・第1種電気工事士、電気施工管理技士などの資格取得費用を全額補助。専門スキルを身につけながらキャリアアップが可能です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） └未経験の方、大歓迎！先輩たちの前職も飲食店、アパレル、パティシエ、工場ライン、施工管理、製造などさまざまです。 ――以下の経験・知識が活かせます―― ・人と接する業務の経験 ・建設業界での勤務経験 ・電気工学系学校・学科で学んだ知識 ＼このような方を歓迎！／ ◎頭で考えるよりも身体を動かす仕事が好きな方 ◎スーツをビシッとキメるより、アクティブに働きたい方 ◎人とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎何事にも積極的に挑戦できる方 |
勤務時間 |
9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間） ※休憩のタイミングは自由！工事内容により、1時間以上の休憩時間を設ける場合もあります。 |
休日・休暇 |
■月8日休み（シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能！ |
アクセス |
■千葉／ 桜木駅(千葉県) から徒歩で10分 |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） └経験者は月給35万円以上 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※試用期間中（最長3ヶ月）は月給26万円以上となります。 ※上記には固定残業代（6万8000円以上／40時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ＜昇格すればさらに給与UP！＞ 最短入社1年で主任への昇格が可能！月給も【5～10万円】ほどUPします！ 年収例 750万円（31歳・入社4年／支部長） 525万円（28歳・入社3年／主任） 405万円（25歳・入社1年／施工スタッフ）※入社2年目以降は450万円以上確約" ＜昇給・賞与＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回（4月、8月、12月／基本給1ヶ月分以上×3回※昨年度実績：3～3.5ヶ月分） ■決算賞与（業績による※設立以来年1回以上は支給しています！） ◎安定した仕事量に加え、一連の業務を自社で完結してコストを徹底削減。そのため、業界平均よりも高い給与や賞与を実現しています！ ＜諸手当＞ ■交通費（月3万5000円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■運転手当 ■帰省手当 ■慶弔見舞金（結婚、出産など） 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■資格取得支援制度（第2種・第1種電気工事士、安全管理衛生者、電気施工管理技士、主任技術者などの受験費用を全額補助※規定あり） ■育児・介護に伴う時短勤務制度 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■制服貸与（かっこいいデニム素材のユニフォームです） ■社員旅行（セブ島、グアム、マカオ、シンガポールなど） ◆教育制度 ◎3ヶ月の座学＆実技で基礎から知識やスキルが身につけられます。 ◎工事の流れ、配線の種類、工具の使い方、設置方法など充分に学んでから現場に入れます。 ◎研修中はもちろん、独り立ち後も必ずチームで作業するので安心です。 ◆将来のキャリアパス ◎キャリアアップの道が豊富。管理職もスペシャリストも目指せます。 ◎主任、副支部長、支部長…とキャリアステップも明確。 ◎最短入社1年で主任に昇格した例も。昇格すれば月給も5～10万円ほどアップ！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shinnnihonjusetsu14### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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