仕事内容 |
四国物産が運営するサービスステーションで、 洗車・コーティング技術職として店舗の価値を高める仕事です。 価格競争ではなく、技術と接客の質で固定客をつくることを 大切にしている職場。「自分が納得いくものを提供したい」という 意識を持つスタッフが、チームで改善を続けています。 .・*・..・*・ 担当する業務について .・*・..・*・ 業務の中心（7〜8割）は洗車・コーティングの施工と品質管理です。 単に「できる」レベルではなく、「違いがわかる仕上がり」を 前提に技術を磨く環境があります。 残り1〜2割は、売上・在庫・安全管理などの店舗運営業務や、 リピーター獲得に向けた接客・提案、 チームでの情報共有・改善活動などを担当。 給油サービスは基本セルフ対応ですが、 サポートが必要なお客様がいる場合は誘導・接客・会計を行います。 .・*・..・*・ 1日のシフトパターン .・*・..・*・ ① 7:00〜16:00（乙種第四類有資格者向け） ② 9:00〜18:00（標準シフト） ③ 11:00〜20:00（遅番シフト） 変形労働時間制（1年単位）のシフト制勤務。 全社の残業は月10時間以内の実績で、繁忙期でも月20時間以内の見込みです。 .・*・..・*・ 成長のステップ .・*・..・*・ 未経験入社が50%以上のチームですが、 独り立ちまでの目安は3〜6ヶ月。 先輩スタッフとのOJTから始まり、 3ヶ月目以降は乙種第四類の取得サポートがスタートします（費用全額会社負担）。 資格取得後はシフト①を担当し、役割がさらに広がります。 .・*・..・*・ キャリアパスと資格支援 .・*・..・*・ KeePer資格2級・1級・特殊資格の取得支援を実施。 評価制度は年2回で、技術・接客に加え資格取得も評価対象。 役職は主任・店長・係長・所長・課長代理・課長・次長・部長と 段階的に広がっています。 |
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アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 休日・休暇の取りやすさ ◆･◆･◆･◆･ 週休2日制（勤務ローテーションによる）。 年間休日は108日。 有給休暇は法定通り付与され、平均取得日数は12日・取得率57.1%。 育児休業の取得実績もあり、家庭と仕事を両立しやすい環境です。 年末年始を含む休日出勤はシフト制のため発生しますが、 ローテーションで振り替えが組まれる体制です。 ◆･◆･◆･◆･ 職場・チームの特徴 ◆･◆･◆･◆･ 1店舗あたり昼2〜3名・夜2名の体制で、 平均年齢は40代前半のスタッフが在籍。 個人ノルマはなく、チーム全員で改善・情報共有を続けることが 固定客づくりと収益につながる文化が根付いています。 前職はホテル・飲食・小売・設備管理など多種多様。 接客やチーム業務の経験があれば、業界未経験でも戦力になれます。 ◆･◆･◆･◆･ 福利厚生・会社の安定性 ◆･◆･◆･◆･ ・退職金制度（勤続3年以上） ・研修制度あり（社外研修費用会社負担） ・サークル活動推奨制度 ・レクリエーション委員会による運動・健康増進イベント ・社会保険完備 食品・肥料と並ぶ3本柱のエネルギー部門として、 100年超の歴史を持つ四国物産の一員として働けます。 地域インフラを担う安定した基盤の中で、長く腰を据えられる◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
◆ 必須要件 ・ 普通自動車免許（AT限定不可） ・ 接客・販売・現場業務などの実務経験がある方 業界未経験でも、接客・チーム業務の経験があれば即戦力になれます。 採用の決め手はコミュニケーション能力と誠実さです。ホテル・飲食・小売・設備管理など、様々な前職のスタッフが活躍しています。 ◆ 歓迎要件 ・ SS・カー用品・ガソリンスタンドでの勤務経験 ・ 洗車・コーティングの技術・経験がある方 ・ 乙種第四類危険物取扱者の資格保有者 ・ 店舗運営・売上管理・在庫管理の経験 ・ チームリーダー・副店長経験がある方 1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 ◆ こんな方に向いています ・ 自分の接客・技術品質に誇りを持って仕事がしたい ・ チームで店の価値を高めることにやりがいを感じる ・ 現場の小さな改善が固定客づくりにつながると信じられる ・ 地域に根ざして、長く腰を据えて働きたい ・ 休日出勤を含む働き方を前向きに受け止められる |
勤務時間 |
変形労働時間制（1年単位） シフト制（下記3パターン） ①7:00〜16:00（乙種第四類有資格者） ②9:00〜18:00（標準） ③11:00〜20:00（遅番） ※休憩60分 ※全社残業月10時間以内（実績） ※繁忙期など時期によって20時間を越えるケースもございます |
休日・休暇 |
週休2日制（勤務ローテーションによる） ※年末年始を含む休日出勤あり（シフト制のため） 年間休日108日 有給休暇（法定通り）※取得率57.1%・平均取得日数12日 育児休業取得実績あり |
アクセス |
JR観音寺駅より車で約5分 ・車・バイク通勤可（駐車場完備） ・交通費支給（上限20,900円）※車通勤の場合は通勤手当と選択制 |
勤務地 |
香川県香川県観音寺市転勤なし ※観音寺市内2店舗・新居浜市内1店舗の計3拠点 |
給与 |
年収 3,500,000円～5,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 "年収3,500,000円～5,000,000円 月給195,000円〜250,000円 ※年収5,000,000円は勤続15年目安 ◆ 各種手当 ・家族手当：配偶者6,000円／その他扶養1人4,000円 ・住宅手当：5,000円（家賃補助） ・通勤手当：上限20,900円 ・SS勤務手当（夏季・冬期） ◆ 昇給・賞与 ・昇給：年1回（前年実績5.91%） ・賞与：年3回（夏季・冬季・期末）前年実績5.12ヶ月分 ◆評価制度 年2回 技術・接客以外にも資格取得の有無も含まれます。 試用期間 あり（3ヶ月） ※試用期間中の給与：月額÷21.5×実働日数（日給換算） ※その他労働条件は本採用と同様 【待遇・福利厚生】 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・育児休業取得実績あり ・研修制度あり（社外研修費用会社負担） ・資格取得支援あり（業務関連資格の取得費用全額負担） ・サークル活動推奨制度 ・レクリエーション委員会による運動・健康増進イベントあり 社会保険 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金 ＜採用への想い＞ 地域のガソリンスタンドは、単に燃料を売る場所ではありません。 車を通じて、地域の人々の日常を止めないためのインフラです。 四国物産の石油部門は、観音寺・新居浜の地域に根ざし、長年にわたってその役割を果たしてきました。 私たちが大切にしているのは、価格で勝つことではなく、接客の質と技術のこだわりで選び続けてもらえる店であり続けることです。 「事業は人なり」——現場で技術と信頼を積み上げ、チームで店の価値を高めていける人と、この仕事を続けていきたいと思っています 【試用期間】 あり 3ヵ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shikokubussan22-1### |
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